《工伤保险条例》第三十一条的规定，职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。”被上诉人发生工伤事故后，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残 ...

四条第一款第（一）项规定，职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。本案中，上诉人已为被上诉人 十一条第二款的规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤 ...

月15日申请复查。同年11月29日，佛山市劳动能力鉴定委员会出具复查结果，复查鉴定伤残等级为十级。原告伤残鉴定后没有在被告处继续工作，被告未全额支付原告停工 某某的工资支付凭证，本院对金典公司的上诉请求不予支持。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。依照《工伤 ...

发[2002]X号)第十一条第三项：“劳动者请求用人单位承担工伤待遇的，应从其治疗终结之日或者伤残等级评定之日起算”。现在，上诉人医疗尚未终结，工伤认定申请何来超期之说。2、《工伤保险条例》第十七条规定：“职工发生事故或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者 ...

由用工单位给予免费医疗，并按月发给原标准工资的生活费，医疗终结并经劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作的回原所在农村安置，由用工单位发给残废金 负伤，因工伤残或者患职业病等情况下，享受社会保险待遇；《劳动法》对劳动者享受社会保险待遇规定比较原则，96年劳动部根据《劳动法》制定了《企业职工工伤保险试行办法 ...

压伤左手手掌，经治疗，于2004年7月13日医疗终结并经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为陆级残疾。开荣五金厂已支付程某某受伤的全部医疗费用(有部分由 条例》的规定支付了上诉人六级伤残的一次性伤残补助金（略）元。佛山市南海区社会保险基金管理中心作为南海区专门负责处理职工工伤的认定及工伤待遇核定机构，对职工 ...

11月10日经佛山市劳动和社会保障局认定被告的受伤属工伤，2005年1月13日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2005年3月18日被告以原告未按规定 第六十一条第三款之规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...

行政复议或提起行政诉讼。2011年7月27日，杨XX经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。2011年6月8日，杨XX向宁乡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原 ...

办法》第四十三某第二款“在足额交纳工伤保险费之前，职工的工伤保险待遇由用人单位支付”的规定，以发生法律效力的被告卢XX的伤残鉴定结论为据支付其工伤 ，应依法予以维持。 二审查明的事实与一审查明的事实一致。 本院认为，职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应该享受工伤待遇。对于上诉人上诉的一次性 ...

医某救治和经济补偿。用人单位未按《工伤保险条例》的规定参加工伤保险的，在工伤事故发生后，应全额承担支付工伤职工工伤待遇的责任。 本案中，原告瞿某乘坐 月9日至2010年1月8日作出鉴定结论时共3个月时间的生活津贴。 由于被告未提交原告的月工资标准，所以，在计算一次性伤残补助金时，本院酌定以原告受伤时的 ...