的解除不属于《中华人民共和国劳动法》第某十六条所规定的因用人单位单方提出解除劳动合同而负有提前三十日书面通知劳动者义务的情形，陈某主张天佐公司支付未提前通知解除 年3月12日即向南宁市第某轻工机械厂提交不愿意留在新的股份制公司工作并要求解除劳动关系的《报告》，充分表达了其不想工作的意愿，亦说明天佐公司 ...

年5月24日注册登记成立，属民营企业，其前身为贵县糖厂下属的劳动服务公司卫生纸车间。原告于1986年12月到贵县糖厂卫生纸车间工作，后 行为合法某要求被告支付解除劳动合同经济补偿金22642.2元及50%的额外经济补偿金11321.1元。根据劳动合同法某定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 ...

裁决书确认以下事实：原告自2008年5月1日至2009年12月15日合同期间在法某节日加班14天，被告按12元/天工资标准的300％即 行为合法某要求被告支付解除劳动合同经济补偿金24545.6元及50%的额外经济补偿金12272.8元。根据劳动合同法某定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以 ...

法某规定保证原告的休息权，不存在要求原告加班的行为。原告提出解除劳动合同，但其未按合同约定和法某规定提前三十日通知被告，其主张被告拖欠工资、 报酬3641.20元外，其余均因超过仲裁时效或证据不足，不予支持。 关于原告要求被告支付其2007年4月至2009年12月工龄工资、水电补贴9594及经济补偿金 ...

条款，证明鉴于原告罗某在原参保单位株洲市化学工业研究所已建立社会保险关系，并且原告要求继续自行购买，被告支付保险费用共计400元/月以现金方式发放给原告； 证据3、 罗某的该主张不能成立，其要求被告向其支付解除劳动关系经济补偿金和支付未提前三十天通知原告解除劳动合同的额外支付劳动者一个月工资的诉讼请求 ...

。 再查明，原告为申请人于2011年7月28日以被告为被申请人向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、裁决被申请人赔偿申请人社会保险费用3251.5元。 一个月的补偿款，因此，应视为双方劳动关系系协议解除（终止），原告要求被告支付未提前30日通知解除劳动合同的经济补偿金1500元的诉请，本院不予 ...

县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决西澳公司支付给刘某乙提前解除劳动合同通知金3600元、经济补偿金x元。因对该仲裁裁决不服，原告诉至本院，请求依法 解除通知书、离职交接单，欲证实原告于2009年12月31日单方解除劳动合同，被告已按原告要求办理完交接工作。 4、关于规范管理救护车使用的通知，欲证实 ...

；6、本案诉讼费由被告承担。诉讼中原告放弃了第三项要求被告支付未提前30天通知解除劳动合同代通金1，320.7元的诉讼请求。 被告辩称，受 被告支付2007年、2008年高温费5，400元。2009年12月27日上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出裁决：1、被告于裁决生效之日起7日内支付原告2008年 ...

月至4月的工资1809-2051元不等。2009年6月12日被告向上海市XX区劳动争议仲裁委员会提起仲裁，该委员会经审理后遂于2010年4月16日做出裁决 的双倍工资的差额。被告要求按照仲裁裁决内容执行，符合法律规定，本院予以准许。关于原告应当支付的未提前三十日通知解除劳动合同的一个月工资，本院将根据 ...

身体健康遭受严重损害，原告应该在职业病检查后方能离岗；因此，被告解除劳动合同的行为违法。现要求：1、自2008年12月18日起恢复原、被告的劳动 以转账方式支付到被告为原告在银行开立的工资账户中。被告已支付原告解除劳动合同的替代提前通知金4,100元、经济补偿金88,500元，经济补偿金的计算标准为 ...