工作过程中由于自身操作不当造成的伤害后果应自行承担；3、原、被告之间不存在劳动关系，原告李某甲受伤所形成的纠纷非工伤保险待遇纠纷，故原告李某甲 证明：其支出鉴定费680元。6、鹤壁市第一人民医院和安阳市第二医院出具出院证和诊断证明书共5份。证明：原告李某甲受伤后在鹤壁市第一人民医院和安阳市第二人民医院 ...

一次性工伤医疗补助金、即2306.66元(1153.33元/月×2个月)，双方解除劳动合同并终结工伤保险关系。原告请求被告黄某某承担被告安某某的工伤赔偿的主张， 条例第二十八条的规定，安某某的伤残情况已发生根本性变化，劳动能力鉴定委员会出具的鉴定证明书不正确，从依据的医疗结果和评定标准来看，没有相关的 ...

的。事实上双方并未解除合同，而是在继续履行，因为聚龙机械厂为伦某某购买社会养老保险至2003年7月，这就证明此时双方的劳动关系是存在的。五 对伦某某已向博罗县法院申请强制执行的情况没有异议。 五、博罗县人民法院的生效证明书，证明(2003)博法民初字第X号民事判决书于2003年5月24日发生法律效力 ...

。”1999年10月30日，桂林市公安局刑事警察支队出具《关于人民银行桂林分行劳动服务公司被诈骗人民币肆佰陆拾伍万元的情况说明》，“我支行经审核 固定资金4万元，流动资金36万元；……。”延边广电局于1992年7月1日在该证明书的“企业主管部门意见”栏内盖章并签署意见“经审查同意上述单位提供的出资额度 ...

3、《收据》3份，证明原告向姚登军支付费用共计18600元； 4、《证明书》，证明原、被告签订租场合同的真实某及证明原告支付场地租金9000元、 被告没有提供书面证据。 本案的争议焦点是：一、原、被告之间的合伙合同关系应否解除二、被告应否赔偿原告经济损失47047元 经过开庭质证，被告认为原告提供的 ...

工伤保险条例》第二十七条的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动时统筹地区上年度职工平均工资为基数计算。所以邓劳仲案字(20l0) 本院认为：本案赵某的伤情是否属工伤，已经河南省职业病防治研究所出具了职业病诊断证明书，经过了行政确认和行政复议，且也经过了一、二审行政审判的确认， ...

已在市内购买房屋，伤残赔偿金应按城镇标准计算。3、原告住院病历十三页、诊断证明书一份、出院证明一份、医疗票据七张，据此证明原告的伤情及住院治疗、花费 ，转运站并未将合同承揽给被告邢某某，更不存在与原告有任何承揽关系；假如原告与转运站存在劳动关系，也应进行仲裁前置程序。综上，原告要求转运站承担责任，证据 ...

，认为陈某某仍然享受工伤保险待遇。在一审庭审时，梁某某出示的顺德医院诊疗证明书以及陈某某没有进行治疗客观事实，足以证明陈某某拒绝医院的治疗，《广东省社会工伤 ，陈某某可另行起诉。因梁某某无故拖欠陈某某的工资，并在工伤治疗期间解除劳动合同，因此陈某某请求拖欠工资的补偿金有理，本院予以采纳。根据《违反和 ...

上诉人喻某已书面提出变更、增加诉讼请求，要求上诉人华典公司根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，支付经济补偿金8500元及赔偿费3750元。 提起上诉称：一、原审法院无视已查明的上诉人喻某与上诉人华典公司没有劳动关系的客观事实，错误适用《广东省工伤保险条例》，盲目采信《工伤认定书》。 ...

、驾某、户口本复印件各1份，证实原告的身份及被抚养人关系；2、桂平市人民医院疾病证明书、入院记录、检查报告单、收费收据（金额3949.5元）、用药 及出院情况，支付医疗费x.33元；出院后期治疗费支付461.8元；4、劳动合同、解除劳动合同协议书、证明、组织机构代码证、企业法人代表营业执照各1份，证实 ...