月29日，某石油销售有限公司与某石化物资有限公司及加油站签订《加油站资产租赁合同》，约定由某石油销售有限公司承租加油站的全部资产及经营权，期限自2007年 1月至3月待岗工资共计1533元、解除劳动合同经济补偿金2200元（按2个月工资标准补偿）以及未提前通知解除补偿金1100元（按1个月工资标准补偿 ...

先后三次从被告处领取了12000元。2011年6月29日，被告向原告发出通知，以原告无故旷工达15日以上为由，作出无补偿辞退的决定。原告于2011 一、关于被告是否应支付原告经济补偿金的问题。 劳动合同法规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，虽然原告在伤愈后未再 ...

劳动合同，劳动合同期限为2007年7月1日至2012年6月30日止。劳动合同于2007年7月25日经过鉴证。2008年3月5日原告未通知被告的情况 要求为由辞退了吴某。2010年7月28日吴某以正龙公司违法解除劳动合同为由，向新郑市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求正龙公司为其补缴1998年10月8 ...

年限17年，实际应支付经济补偿金为7310元。但隆安饮服公司与韦某解除劳动合同关系后，隆安饮服公司已经支付经济补偿金8113.61元（其中包括为韦某 劳动合同法实施条例》第二十七条、《广西壮族自治区X区职工最低工资标准的通知》(桂政[2007]X号和桂政发[2008]X号)的规定，该院判决如下：驳回韦 ...

已经安排了其进行职业病健康检查，并未发现职业病。2010年4月19日，被上诉人解除劳动合同，提交了上诉人自行录制的开会录音及会议材料，2010年6月17日 如果选择与湖南洁宇日化新技术股份有限公司订立劳动合同，将会与被上诉人解除合同。因此，上诉人知道或应当知道被上诉人的该通知后，仍选择与湖南洁宇日化新 ...

后办理担保手续是在县联社督促下的行为，且没有全额担保，担保亦部分无效，县联社的相关制度和合同已对“严重违反规章制度”明确规定，李某违规贷款造成400多万元贷款无法收回，县联社已将解除劳动合同理由通知工会。2、原判逻辑错误，县联社在对李某进行免职处理后，仍可以解除双方的劳动 ...

号关于各生产员工一季度业务考试成绩的通报、关于业务完成情况通报及上交买断款的通知及附件、关于2003年县城职工业务发展完成情况的通报及2003年5月电信职工 、被告没有胁迫原告签订解除劳动合同的行为。被告按照省市X排，对在2003年已终止事实劳动关系的原告进行了经济补偿。被告接到通知后及时进行了公告， ...

一个月的实习期内表现尚可。但原告多次通知被告提供“综合保险卡”及原单位的《离职证明》或《解除劳动关系协议书》，并签署《劳动合同》时，被告均以各种理由拖延。2010 无效合同。另，根据该法第三十九条第（五）项和第四十六条之规定，原告有权随时解除劳动合同并不予支付经济补偿金。但，在原告还未作出解除与被告的 ...

差额45,661.80元；2、支付未提前30天通知解除劳动合同代通金1,981元；3、续签无固定期限劳动合同；4、支付2001年11月1日至2008年 证明及当事人的陈某等证据予以证实，本院予以确认。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款规定，用人单位违反本法不与劳动者订立无固定期限 ...

解除劳动关系的经济补偿金3,390元；4、支付未提前30天通知解除劳动关系的一个月工资3,390元；5、补缴2007年3月至2008年10月的养老保险； ,450元；9、支付2007年度5天年休假工资2,100元；10、支付违法解除劳动合同的赔偿金5,085元。该仲裁委员会以松劳仲（2008）办字第X ...