2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原 工资的诉求超过时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原 工资的诉求超过时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原 工资的诉求超过时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原 工资的诉求超过时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原 工资的诉求超过时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原 工资的诉求超过时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原 工资的诉求超过时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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2天计算，并支付25%的赔偿金之后，仲裁委作出登人劳仲裁字[2009]X号登封市人事劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书，我认为该裁决错误。现起诉至法院，要求：1、解除原 工资的诉求超过时效的辩由不能成立，本院不予采纳。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在 ...
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行政法规规定的其他情形”。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条规定“经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在 应以什么工资标准向刘某某补发工资 焦作鑫源运输公司是否应当向刘某某支付经济补偿金 焦作鑫源运输公司是否应当返还刘某某养老、失业保险金 焦作鑫源运输公司为 ...
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上海某汽车旅游客运有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告朱某甲解除劳动合同经济补偿金7,200元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照 共和国劳动合同法》 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四 ...
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