均无异议，对此本院予以确认。上诉人请求补充认定上诉人与被上诉人彭某某之间系雇佣关系，被上诉人彭某某只为自己垫付了5400元的医疗费。同时上诉人申请两个 追偿。”，本案中，根据查明的事实上诉人系被上诉人彭某某的雇员，在从事雇佣活动中遭受人身伤害，被上诉人彭某某未能提供证据证实上诉人对于损害本身有故意， ...

义务代村X组支付修路的工程款。因此上诉人与廖某某等三合伙人不存在承揽或雇佣关系，也不存在选任的对与错。 被上诉人李某甲、李某乙、王某某、 ，对其上诉请求不予支持。被上诉人廖某某等三合伙人没有任何施工资质，承揽修路工程，且雇佣没有挖掘机操作证的人员操作挖掘机，对施工现场又未采取安全防范措施，应对本案承担 ...

13不能证明罗某某丧失劳动能力；证据14不能证明吴某某和朱某丁的身份关系，应以户口簿为准。 被告向法庭提交以下证据以支持其抗辩理由： 证据1、罗 丁等人在船上做工并支付工资，事实清楚，证据充分，足以确认两者系渔业捕捞作业雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称 ...

己，作为工头约请其他搬运工，被告王某庚在陈某己与其他搬运工成立事实上的雇佣关系的过程中起中介作用，被告王某庚与其他搬运工并没有另外成立包含劳动报酬 中华人民共和国企业劳动争议处理条例》分别适用于我国企业、个体经济组织与劳动者之间的劳动关系，企业与职工之间特定的劳动争议，不适用于类似本案中陈某己与王某壬 ...

活动由船长决定，船员遵照船长指示行事。船员仅提供劳务，与利益和效益没有关系。渔船所有权归被上诉人，船上一切开支包括油料、船上伙食、亏损由均由被上诉人承担 关系有事实依据及法律依据。应认定双方所形成的是事实上的雇佣关系。最高人民法院有关批复明确规定，雇主对雇员有依法给予劳动保护的义务。这种义务既包括提供 ...

月14日《关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效》的批复内容，黄某发在受被告郑某某雇佣期间应当依法受到劳动保护，据此，黄某发在工作期间因职务行为而受伤，经抢救 略）社长)的签字，加上原告的陈某，据此可以认定：郑某某和黄某发之间的雇佣关系确已成立。因此，被告郑某某的抗辩理由不能成立，本院不予支持。被告郑 ...

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条之规定，所谓“从事雇佣活动”是指从事雇主、授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。唐 李某某的损害系由被上诉人邵某某的加害行为所直接造成，被上诉人唐某某只是基于其雇佣关系的报偿原理等原因而对上诉人李某某承担赔偿责任，因此，被上诉人邵某某 ...

王某乙以每平方米5元的价格，承揽架设被告曾某某厂房工程，前后又以每天40元工资雇佣原告王某甲及被告王某丁、王某丙进行架设施工，因此，被告王某乙与被告曾 、柳某某之间是承揽关系，被告王某乙与原告王某甲及被告王某丁、王某丙是雇佣关系。 2.原告主张被告王某乙承揽曾某某厂的厂房架设工程后，以每天40元的工资 ...

被告称某等证据证实。 原审判决认为：对于范某成与被告陈某之间是否存在雇佣关系，原、被告存在根本性的分歧。对此，佛山市中级人民法院业已生效的(2004)佛中法 人民共和国收养法》第十五条的规定，收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记的有关证据，仅凭其提供的村委会证明不足以证明范某成与范某 ...

，何某钦是承揽人。因此，原审法院对原告主张何某钦与被告吕某形成雇佣关系的事实不予确认。加工承揽合同双方当事人的法律地位平等，不存在人身依附关系， ，而是被上诉人徐某提供。同理，被上诉人刘某和被上诉人吕某之间也是建设工程合同关系，被上诉人吕某用的建筑材料实际上是被上诉人徐某提供的。而且，被上诉人刘某依据 ...