下午13：30至17：30，晚班工作14个小时，工作时间为下午17：30至次日上午7：30，原告每月休息四天，没有休带薪年休假，被告也没有发放年休假 工资的问题，被告项目部安排原告实行每月八个白班，四个晚班的轮班制，其中白班工作时间为8小时，晚班工作时间为14小时，且原告每月只休息4天，故原告加班的 ...
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、下午13：30至17：30，晚班工作14个小时，工作时间为下午17：30至次日上午7：30，原告每月休息四天。2011年12月，原、被告发生劳动纠纷， 的问题，被告项目部安排原告实行每月八个白班，四个晚班的轮班制，其中白班工作时间为8小时，晚班工作时间为14小时，且原告每月只休息4天，故原告加班的 ...
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下午13：30至17：30，晚班工作14个小时，工作时间为下午17：30至次日上午7：30，原告每月休息四天，没有休带薪年休假，被告也没有发放年休假 工资的问题，被告项目部安排原告实行每月八个白班，四个晚班的轮班制，其中白班工作时间为8小时，晚班工作时间为14小时，且原告每月只休息4天，故原告加班的 ...
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下午13：30至17：30，晚班工作14个小时，工作时间为下午17：30至次日上午7：30，原告每月休息四天，没有休带薪年休假，被告也没有发放年休假 工资的问题，被告项目部安排原告实行每月八个白班，四个晚班的轮班制，其中白班工作时间为8小时，晚班工作时间为14小时，且原告每月只休息4天，故原告加班的 ...
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下午13：30至17：30，晚班工作14个小时，工作时间为下午17：30至次日上午7：30，原告每月休息四天，没有休带薪年休假，被告也没有发放年休假 工资的问题，被告项目部安排原告实行每月八个白班，四个晚班的轮班制，其中白班工作时间为8小时，晚班工作时间为14小时，且原告每月只休息4天，故原告加班的 ...
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下午13：30至17：30，晚班工作14个小时，工作时间为下午17：30至次日上午7：30，原告每月休息四天，没有休带薪年休假，被告也没有发放年休假 工资的问题，被告项目部安排原告实行每月八个白班，四个晚班的轮班制，其中白班工作时间为8小时，晚班工作时间为14小时，且原告每月只休息4天，故原告加班的 ...
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一案，均不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年2月13日受理后，依法组成合议庭，于 仲裁委员会就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月工资标准12个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 ...
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一案，均不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年2月13日受理后，依法组成合议庭，于 仲裁委员会就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月工资标准12个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 ...
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一案，均不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院于2012年2月13日受理后，依法组成合议庭，于 仲裁委员会就追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月工资标准12个月金额的争议及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 ...
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、设备维护人员等实行综合计算工时制，其生产旺季增加的工作时间须在生产淡季以集中休息或轮休的方式安排职工补休。 2009年度重庆市职工平均工资30960元 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。 代理审判员罗xx 二○一○年十月十五日 书记员羊xx ...
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