住（略），2005年4月18日出院。出院后原告继续治疗，并支付门诊医疗费用427.7元。2006年4月21日原告第二次住（略），2006年 等级鉴定费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、．一次性伤残就业补助金、交通费、复印费共计x.51元，二被告互负连带 ...

嘉劳仲(2009)办字第X号裁决书作出了奕泰公司应支付康某某工伤伤残补助金15,801.60元、终止劳动关系经济补偿金1,494.96元、凭单据报销工伤伤残 鉴定为九级工伤，依法应适用《工伤保险条例》，故在计算一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等款项中，原审法院少计算一定数额。关于医疗费，上诉人垫付 ...

某甲于2007起诉，已超过仲裁时效。三、本案张某甲所主张的一次性安置费、就业补助金及医疗补助金没有法律依据。 本院认为，张某甲虽因工伤致残，但其在2004 社会养老保险金等向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，后经法院判决，家具厂向张某甲支付一次性工伤待遇等。此时，张某甲应当知道权利受到侵害。本案中，张某甲再行 ...

3个月停工留薪期间工资1724.73元，因鹏劳公司于2008年9月一次性支付赵某3个月停工留薪工资共计2159.51元，且该金额高于赵某 7200元。 二、被告河南鹏劳人力资源管理有限公司洛阳分公司向原告赵某支付一次性工伤医疗补助金9600元。 三、被告河南鹏劳人力资源管理有限公司洛阳分公司向原告赵某 ...

。武某某诉讼中提出终止双方劳动关系，被上诉人还应支付武某某一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一审已经支持武某某工伤待遇有：住院伙食补助费、护理费、 范畴，因本案属劳动争议，故不予支持。综上，武某某要求被上诉人支付一次性伤残补助金、后期治疗费、解除劳动合同补偿金的上诉请求，本院予以支持，其它上诉请求 ...

每四年更换一次轮椅的主张缺乏法律依据。对于住院伙食补助费、鉴定费、一次性伤残补助金，被告对仲裁裁决的数额没有异议。对于交通费，被告认为交通费不属于《工伤 医院住院病历、中泰脑科医院诊断证明、解放军第一五五医院住院病历、42张医疗票据、被告提供的证据及双方当事人庭审陈述在案佐证。 本院认为：原告因工作 ...

享受工伤保险待遇的具体办法。原告作为农民工，要求被告一次性支付护理费和伤残津贴及工伤医疗补助金，缺乏依据，该请求不予支持；被告已为原告安装了假肢， 胶带有限公司负担。 白某某不服一审判决，向本院提起上诉称，河南省地方法规将选择一次性享受的权利交给了伤残农民工，应予支持。未参加工伤保险用人单位发生工伤的 ...

，被告芦某某的左手拇指完全离断。2006年7月8日被告芦某某出院，住院医疗费用已由原告福源肉类分公司支付。2006年11月11日被告芦某某向商丘市劳动和 为本人14个月的工资，计9800元（700元／月×14个月）。2、一次性工伤医疗补助金，六级伤残为14个月的解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月 ...

判令被告支付原告停工留薪期待遇3.2万元，一次性伤残补助金6.4万元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残津贴x元，医疗费1057元，交通费1017元， 农民工发生工伤被鉴定为1-4级的，本人按月享受的工伤保险待遇可以选择一次性领取，工伤职工的领取标准为：工伤职工伤残抚恤金=受伤时上一年度本人月平均 ...

、享受社会保险、福利、提请劳动争议处理及法律规定的其他劳动权利，职工因工作遭受事故或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。本案中，被告因工受伤，原告应当向被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，故对原告的诉讼请求，不予支持。被告应享受的劳动保险待遇及应 ...