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治疗53天。此次受伤经劳动行政部门认定为工伤,伤残等级鉴定为九级。2010年11月,被告申请仲裁仲裁裁决由原告华江厂支付工伤保险待遇。原告华江厂不服, 鉴定已经发生法律效力,李某戊应依法享受工伤保险待遇。原告华江厂已为被告李某戊缴纳工伤保险费,被告李某戊的一次性伤残补助金应由社会保险机构支付,由原告 ...
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医疗补助金,一次性伤残就业补助金、伤残鉴定费等费用;2、被告继续履行与原告的劳动合同。 被告辩称,请求依法驳回原告的诉请,判令原告支付被告各项工伤保险待遇x.62 》,认定侯某某为因工受伤,侯某某有依法享受工伤保险待遇的权利;原告铭钰公司认为被告伤情程度够不上伤残,但在仲裁过程中,其已向河南省劳动能力 ...
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、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计x.32元,驳回刘某某的其他请求。现原告刘某某对仲裁裁决书不服,向本院提起 神马能源化工集团有限责任公司梨园矿是劳务关系,并不是劳动关系,刘某某要求梨园矿支付工伤保险待遇的请求,缺乏法律依据,法院不予支持。依照《中华人民 ...
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为拾级,无护理依赖。2009年10月16日,罗某某以工伤保险待遇为由向重庆市南岸区劳动争议仲裁委员会提起申诉。2009年11月26日,罗某某以劳动 工伤医疗伤残补助金,十级伤残以全市上年职工月平均工资为基数计发2个月,其一次性工伤医疗补助金为x元"年÷12个月×2个月=4497.50元;关于一次性 ...
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开庭前花费交通费1036元。第四组证据为[2009]X号仲裁裁决书一份,证明:1、原、被告之间的工伤保险纠纷已经过劳动前置程序,被告已向原告提出解除劳动合同 年度登封市在岗职工年平均工资为x元。第二、三、四组证据综合证明原告应支付被告工伤保险待遇为:一次性伤残补助金x元,停工留薪期工资x元,一次性工伤 ...
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,申请人与被申请人中原设备厂之间应当存在劳动关系,被申请人中原设备厂应当依法承担申请人工伤保险待遇的责任。申请人请求的一次性伤残补助金,因其是1996年10月 、驳回申请人王某某的其它申请请求。原告王某某、被告中原设备厂均不服该仲裁裁决,分别向本院提起诉讼。 原审法院认为:1、原告在被告中原设备厂工作 ...
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;2009年9月28日,仲裁委以长劳仲案字(2009)X号裁决书裁决长沙建工支付吴某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共x元、 保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 ...
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。 2009年2月9日顾某甲向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求现代公司:1、支付工伤保险待遇708,000元;2、支付2007年6月至2008 公司的职工。现现代公司未为顾某甲缴纳综合保险,致使顾某甲工伤后无法要求相关保险公司一次性支付工伤保险待遇,现代公司具有过错,应承担相应的民事责任。 ...
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勘探局采油一厂工作,被告吴某某未向原告请求任何工伤待遇。2006年被告向濮阳县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工伤保险待遇。2007年1月濮阳县劳动局 原告支付工伤保险待遇。2007年1月25日濮阳县劳动局仲裁委员会作出(2006)濮县劳仲字第X号仲裁裁决书。裁决原告在本裁决生效后十日内一次性支付 ...
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仲裁委员会提出申诉,要求原告支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元及劳动能力鉴定费300元。新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字〔2006〕第X号仲裁 年新乡市职工年平均工资为x元/人。 原审认为:企业职工有依法享有工伤保险待遇的权利。被告在原告处工作时摔伤,经新乡市劳动和社会保障局认定为工伤 ...
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