。 上述事实，有《劳动争议仲裁申请书》、《收某回执》、编号2011-X号《证明》、《工伤认定决定书》、《工伤劳动能力鉴定结论通知书》、《劳务合同书》、 条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。……工伤职工评定伤残等级 ...

XXXX公司是实际用工单位，此二员工后被XXXX公司高管郭彪开除，导致劳动仲裁；被告XXXXX公司、XXX、XX对被告XXXX公司的证据七真实性、合某认可，不 解除合某通知书》，通知如下：双方于2009年１月1日签订《委托经营合某》以来，合某过程中XXXXX公司有以下严重违约行为：１、生产厂房不能满足 ...

，不服甬鄞劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书于2011年10月31日向本院起诉，本院于同日立案受理，依法由代理审判员陈某适用简易程序于 副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省宁波市中级人民法院立案大厅收费窗口预交上诉案件受理费，如 ...

认定决定书》、《劳动能力鉴定结论通知书》、《行政复议决定书》、判某、出院记录、医院病历、报告单、住院证、发票、收据、车票、证明、仲裁函、证明、医疗证明书及 三十一条的规定，职工因工负伤接受治疗期限内，除享受工伤的医疗待遇外由用人单位支付其原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残 ...

11月11日以挂号信函方式向实业公司寄送《资产转让通知》及《贷款催收通知书》，同时对上述寄送过程进行了公证。东方资产大连办事处于2008年11月20 其是否属于具有强制执行效力的债权文书的判定条件依然受“愿意接受强制执行承诺”的限制。鉴于案件公证书不具有确定的执行力，被上诉人有权依法某起诉讼。实业公司 ...

涨了。”原来交一年的，现在只能交半年，且没有事先通知和说明，这是原告不能接受的，现场给原告开具只有三天的“勒令”，限原告办理有关手续，否则，后果由原告 、介某、通知、《西安X厂关于与张某乙解除劳动合同的决定》、不予受理案件通知书、转档登记簿、生活补助费审批表、庭审笔录、谈话笔录等。上述证据，经法庭质证 ...

不服汉阴县人民法院（2011）汉民初字第x号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人双星砖厂的负责人张伯荣 决定书、安康市劳动能力鉴定委员会安劳工鉴字[2010]X号劳动能力鉴定结论通知书、汉阴县劳动争议仲裁委员会汉劳仲案字〔2010〕X号裁决书、医院诊断证明及 ...

至今的生活费每月130元。开封市劳动仲裁院以汴劳仲不字（2010）第X号通知书通知管XX，其仲裁请求已超申诉时效，决定不予受理。管XX不服，诉至本院， 法律后果，管XX在失业办领取失业保险金的行为也足以说明管XX接受了终止劳动关系的后果，故该主张不能成立。管XX也未提交证据证明与奇瑞汽车河南有限公司又 ...

玉飞、王某庆，人民陪审员武士贵组成合议庭，向原告送达了受理案件通知书，向被告送达了起诉状副本、应诉通知书，并分别向原、被告送达了告知审判庭组成人员通知书、 不作审理。关于第某被告辩称本案应为劳动争议案件，应先行仲裁，原告起诉违背程序，因该辩称不符合相关法律规定，故本院不予采纳。为维护公民合法权益，依据 ...

的证据二以及证人张某三、王某的出庭证词，本院在受理原告张某诉讼案件过程中，已给原告张某送达了举证通知书，原告张某应当在举证期限内进行举证，并在规定的 申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。...