录用条件。对于不符合录用条件的具体方面，天地纵横公司认为是在相关的人事规章制度上有所体现，作为用人单位，有权利判断员工是否有资格帮忙公司打工， 维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海天地纵横物流服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长吕晓华 审判员&x 代理审判员余宇 书记员郭晓娟 ...
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不符合录用条件。对于不符合录用条件的具体方面，公司认为是在相关的人事规章制度上有所体现，作为用人单位，有权利判断员工是否有资格帮忙公司打工， ，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海天地纵横物流服务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长吕晓华 审判员&x 代理审判员余宇 书记员郭晓娟...
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工资为12,800元/月，上诉人在劳动争议仲裁中也认可该通知书是其前人事经理发出的，后上诉人否认被上诉人12,800元的工资标准，缺乏依据，法院 由上诉人上海联合仪器配套有限公司负担人民币9元，由被上诉人金某某负担人民币1元。 本判决为终审判决。 审判长卞晓勇 审判员&x 代理审判员余宇 书记员刘Ny ...
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委托代理人刘夏生，被告李某某的委托代理人张某丁，被告重庆沛华公司的委托代理人马某某，被告太平洋保险梧州中心支公司、岑溪支公司共同委托代理人梁远行，被告财产保险 提供的车票大部分是手撕票，原告请求交通费710元过高，请法庭酌情处理，对人事异动的情况同意重庆保险公司的意见。被告重庆沛华公司认为，陶某丙的 ...
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在试用期不符合录用条件。对于不符合录用条件的具体方面，被告认为是在相关的人事规章制度上有所体现，作为用人单位，有权利判断员工是否有资格帮忙公司打工，现被告 解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 审判长李某军 审判员张分 代理审判员钱增华 书记员胡琼...
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再审。再审中，本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。双方当事人和委托代理人均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 南阳市卧龙区人民法院一审查明，原告安某某 林工商总公司工作，同年8月30日被告下发《关于强化南阳林工商总公司财务人事管理制度的有关规定》的文件并召开大会，要求“凡在南阳公司借款拖欠货款 ...
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，2001年9月5日，被告的行政复议办公室书面答复原告：上杭县人民政府上述文件是人事处理决定，根据《中华人民共和国行政复议法》第八条第三款规定，不属 裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长吴声鸣 代理审判员余鸿鹏 代理审判员许秀珍 二0一0年二月八日 书记员姚子峰 附：本案 ...
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日，新密市人民政府作出新密政复决字【2008】X号行政复议决定书，维持新密市人事劳动局作出的豫（新密人劳）工伤认定【2008】X号河南省工伤认定 10元，由上诉人河南省永安建筑安装工程有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长王凤梅 审判员郑新红 审判员李继军 二○一○年四月十五日 代理书记员杨素征...
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，住所地：周口市（略）七一路中段。 法定代表人张某某，系公司董事长。 委托代理人马某某，系公司经理。 委托代理人刘家峰，公司法律顾问。 原告崔某某诉被告 接受用人单位管理，遵守用人单位的规章制度，参与工作中的劳动与考核，服从单位的人事安排。原、被告双方从1995年8月15日至2007年12月29日期间 ...
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合同纠纷一案，本院于2009年11月10日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾独任审判，于2010年1月21日、2月24日公开开庭进行 至2009年6月期间共有31人在住房公积金的账户中月缴存金额与原告提供被告人事和财务的月对账单明细不符，给公司造成经济损失6960元，直接造成公司公积金支取混乱 ...
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