8月22日已仲裁调解处理了原告解除劳动关系的相关待遇；原告主动提出解除劳动合同，不符合享受经济补偿和一次性生活补助费条件;被告有加班申报制度,如安排了加班已 休假工某1053元(1527元/月÷21.75天/月×5天×300%)。为此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条 ...
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或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”，我国实行最低工资制度，郭某丁工资低于新乡市每月550元的最低工资标准，大块镇政府应为郭某 年8月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%的赔偿金7329元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照 ...
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或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的”，法律规定实行最低工资制度，卢某工资低于新乡市每月550元的最低工资标准，大块镇政府应为卢某 8月至2010年7月节假日加班工资9985元及100%的赔偿金9985元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照 ...
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或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”法律规定实行最低工资制度，秦某工资低于新乡市每月550元的最低工资标准，大块镇政府应为秦某 年8月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%赔偿金7329元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照 ...
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或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”法律规定实行最低工资制度，张某丙工资低于新乡市每月550元的最低工资标准，大块镇政府应为张某 年8月至2010年7月节假日加班工资7329元及100%赔偿金7329元。《中华人民共和国劳动法》第某十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照 ...
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质证，可以采信。 原审认为：1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施之前，我国实行固定工制度。临时某、季节工是企业根据生产、工作的特点和需要招收的 所得工资向生产队交纳具体数额。 本案在二审中经本院主持双方进行调解，但终因双方调解意见不统一，调解未达成一致意见。 本院认为，王某辛河已病故，关于 ...
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医疗费为x.68元、鉴定费为1100元、住宿费为200元。根据《巴东县X村合作医疗制度实施办法（试行）》的规定，凡因他人原因造成的人身损害而应当由造成伤害 某后30日内付清。 如未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第某百二十九条之规定，加倍给付迟延履行期间的债务利息 ...
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扣划x元的三分之二（即x.6元）及其利息，本案组织双方当事人调解未果。依照《中华人民共和国民法通则》第五十八条第一款第（七）项、第二款、《 、还款方式等情况进行严格审查。商业银行贷款，应当实行审贷分离、分级审批的制度。 《中华人民共和国商业银行法》第三十七条商业银行贷款，应当与借款人订立书面合同，合同 ...
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，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。 《中华人民共和国土地管理法》 第四条国家实行土地用途管制制度。 国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为 》 第一百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第一百三十条被告经传票传唤，无 ...
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新组主张争议山的权属，有事实和法律依据，县人民政府应予以支持。案经调解未果。根据《中华人民共和国森林某》第十七条第一款，《广西壮族自治区土地山林某利权属纠纷 年长老人也可以证实这件事。改革开放新形势国家在农某实行以家庭为单位土地承包经营制度以后，我组有好多农某在福派山上拴牛放牧。冬天我组村民常有人到福 ...
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