审理终结。 原审法院经审理查明：济源市开关厂（以下简称开关厂）原系济水办事处所属企业，始建于1976年。1986年，贺某某到开关厂工作。1992年10月，开关厂 因经营原因，对贺某某放假，未支付生活费，放假前拖欠职工工资，贺某某工作至1999年12月，拖欠工资数额为：1997年7月、1998年1月至2 ...
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的违规行为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据 办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定并无不当。 ...
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的违规行为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据 办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定并无不当。 ...
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审理终结。 原审法院经审理查明：济源市开关厂（以下简称开关厂）原系济水办事处所属企业，始建于1976年。1988年，狄某某到开关厂工作。1992年10月，开关厂以 某某工作至1998年5月，其中1997年7月、1998年1月至2月的拖欠工资共500元。锦电公司未按时为狄某某缴纳养老、失业保险费，未参加 ...
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的违规行为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据 办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定并无不当。 ...
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的违规行为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据 办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定并无不当。 ...
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的违规行为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据 办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定并无不当。 ...
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的违规行为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据 办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定并无不当。 ...
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的违规行为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据 办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定并无不当。 ...
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的违规行为，参照中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据 办法》第十二条：“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。”之规定并无不当。 ...
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