、在被上诉人经济性裁员的过程中，烟台市劳动保障局未能有效地履行法律所赋予的监督管理的义务，为此，应依法认定被上诉人的裁员行为违法，予以撤销。一审认定的裁员 到烟台冰轮集团工作，上诉人职工选择了解除劳动合同，并领取了经济补偿金，办理了失业证。所以，铁姆肯公司的经济性裁员行为，未违反劳动部《企业经济性裁员 ...

(蔚斗宾馆)、开发区东海实业公司工作(下称东海公司)、最后在东海公司任业务员。1996年4月，公司领导口头承诺：“现企业经营困难，职工要下岗，只发生活费， 公司被工商行政管理部门吊销营业执照。2002年6月19日，商发公司经本院宣告破产终结。2002年12月27日，被告向原告转交了其个人档案。同年12 ...

至2007年5月并将赵XX的档案移交托管。赵XX对沈阳市誉丰汽水厂的处理决定不服，一直在找沈阳市X区商业管理中心等部门寻求解决，在未果的 拆迁沈阳市誉丰汽水厂补偿协议、介绍信复印件、收款收据复印件、沈阳市誉丰汽水厂企业拆迁安置职工大会签到薄、解除劳动关系通知送达的挂号信收据、电话通知记录、2007年4 ...

至2007年5月并将何XX的档案移交托管。何XX对沈阳市誉丰汽水厂的处理决定不服，一直在找沈阳市X区商业管理中心等部门寻求解决，在未果的 拆迁沈阳市誉丰汽水厂补偿协议、介绍信复印件、收款收据复印件、沈阳市誉丰汽水厂企业拆迁安置职工大会签到薄、解除劳动关系通知送达的挂号信收据、电话通知记录、2007年4 ...

二运公司到外面工作，因长期在外旷工，2003年7月刘某甲已经被二运公司除名，同年8月刘某甲的档案和社保关系转入洛阳市失业中心管理，至此刘某 问题的答复一份（原件）。证明洛阳市政府明确规定解除劳动合同经济补偿金按全市在岗职工上一年度月平均工资标准执行； 证据5、洛阳市统计2010年鉴一份（复印件）。证明 ...

了失业证，即月开始领取失业金，期间共领取十四个月失业金，其本人档案至今仍在中原区社会保险中心，领取期满后孙某至今未办理恢复手续，孙某目前 及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其 ...

楚××（原五龙锌业公司出纳）的证言：破产期间我负责管理财务档案，一天，赵某某找到我，他说让我开一些职工集资收据，他说原因是以前有部分大额借款是锌业 辩护称，不构成贪污罪的意见，经查，原审被告人郑清礼作为政府指派到国有企业郑州锌业公司的国家工作人员，在配合郑州锌业公司破产清算期间，利用其原系郑州锌业公司 ...

到被告处，社会保险关系也没有进行转移，庭审中，原告称人事档案由自己保管。原告在后勤服务集团校园管理中心工作期间的报酬是在被告拨付给该中心的绿地养护费用中 ，支付双倍工资并补发工资。河南师大上诉称：肖某某没有证据显示其已与所在企业解除或终止劳动关系，同时河南师大也没有为肖某某办理招工手续，肖某某到河南 ...

律师，特别授权代理。 被上诉人（原审原告）：河南科达置业有限公司，住所地郑州市X路国际企业中心A座X室。 法定代表人：陈某某，该公司董某长。 委托代理人：邱学 职工，由科达公司进行管理，其在志达公司作为名义股东和担任法定代表人都是按科达公司的指令，履行科达公司工作的职务行为。在工商局档案中显示的原宜樊 ...

，原告是上海某机械厂（以下简称“某机械厂”）的职工，“某机械厂”在没有通知、调令单的情况下将原告的档案关系调入上海某机械有限公司（以下简称“某机械公司 ：相关法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第二条第一款在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法 ...