人员制作，其工资数额与“工卡”相互吻合，可以证实原、被告双方已形成事实劳动合同关系和原告工资数额，本院予以认定。 被告兰某某提交的证据： 5、《 元工资。2008年9月28日，该厂89名员工在索要工资无果的情况下，集体上访至桂东县人民政府，要求劳动部门予以仲裁。桂东县劳动局认为该厂的承包人王某已逃跑， ...
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劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动 工资。2008年9月28日，该厂89名员工在索要工资无果的情况下，集体上访至桂东县人民政府，要求劳动部门予以仲裁。桂东县劳动局认为该厂的承包人王某已逃跑， ...
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劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动 工资。2008年9月28日，该厂89名员工在索要工资无果的情况下，集体上访至桂东县人民政府，要求劳动部门予以仲裁。桂东县劳动局认为该厂的承包人王某已逃跑， ...
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劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动 工资。2008年9月28日，该厂89名员工在索要工资无果的情况下，集体上访至桂东县人民政府，要求劳动部门予以仲裁。桂东县劳动局认为该厂的承包人王某已逃跑， ...
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劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动 工资。2008年9月28日，该厂89名员工在索要工资无果的情况下，集体上访至桂东县人民政府，要求劳动部门予以仲裁。桂东县劳动局认为该厂的承包人王某已逃跑， ...
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劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动 工资。2008年9月28日，该厂89名员工在索要工资无果的情况下，集体上访至桂东县人民政府，要求劳动部门予以仲裁。桂东县劳动局认为该厂的承包人王某已逃跑， ...
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劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动 工资。2008年9月28日，该厂89名员工在索要工资无果的情况下，集体上访至桂东县人民政府，要求劳动部门予以仲裁。桂东县劳动局认为该厂的承包人王某已逃跑， ...
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人员制作，其工资数额与“工卡”相互吻合，可以证实原、被告双方已形成事实劳动合同关系和原告工资数额，本院予以认定。 被告兰某某提交的证据： 5、《 元工资。2008年9月28日，该厂89名员工在索要工资无果的情况下，集体上访至桂东县人民政府，要求劳动部门予以仲裁。桂东县劳动局认为该厂的承包人王某已逃跑， ...
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劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动 工资。2008年9月28日，该厂89名员工在索要工资无果的情况下，集体上访至桂东县人民政府，要求劳动部门予以仲裁。桂东县劳动局认为该厂的承包人王某已逃跑， ...
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劳动争议已由劳动部门进行仲裁，原告直接起诉至法院属程序违法。原告与本人不存在劳动合同关系,众鑫厂已于2008年1月16日租赁给王某,与原告形成劳动 工资。2008年9月28日，该厂89名员工在索要工资无果的情况下，集体上访至桂东县人民政府，要求劳动部门予以仲裁。桂东县劳动局认为该厂的承包人王某已逃跑， ...
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