李某某的委托代理人吴某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告思特奇公司诉称，李某某系我公司前员工，于2000年3月27日至2005年3月7日在我公司工作， 与思特奇公司所签劳动合同和保密协议、思特奇公司离职手续办理转单、屹海公司工商登记材料、北京市国信公证处（2005）京国证民字第x号公证书、思特奇 ...

某某的委托代理人吴某到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。 原告思特奇公司诉称，李某某系我公司前员工，于2000年3月27日至2005年3月7日在我公司工作 与思特奇公司所签劳动合同和保密协议、思特奇公司离职手续办理转单、屹海公司工商登记材料、北京市国信公证处(2005)京国证民字第（略）号公证书、思特奇 ...

五条约定乙方向甲方提出辞职或甲方辞退乙方时，乙方应在离职前与甲方办理有关工某和钱物的移交手续，……造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；乙方擅自以低于甲方 港公司对上述仲裁裁决第一、四项不服，向一审法院提起诉讼，请求判决信之港公司不须支付卢某经济补偿金9150元；判令卢某交回149850元广告信息费给信 ...

交通事故构成工伤的待遇清单》、《解除劳动合同关系申请书》，并于同日办理了相关离职的工作交接手续。现原告起诉来院，要求：1、判决原告与被告解除劳动合同关系 9月4日，渝人社[2009]X号文批准加勒比海水世界的经理级、主管级和员工级管理人员、设备部的工程、设备维护人员等实行综合计算工时制，其生产旺季增加 ...

10月份工资没有依据。被告在2010年10月底主动辞职离开，未与公某办理书面的辞职手续，被告要求原告支付2010年11月份的工资没有事实依据，故诉至法院请求 2010年11月份考勤表。被告认为工资明细及考勤表没有制表日期及员工签字，对真实性均不认可。 本院认为，原、被告均认可被告于2010年8月10日 ...

粮管所内的二楼办公房。2009年7月之后，原告未曾聘用过员工，被告系义结公司聘用的，与义结公司存在劳动关系，因此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出 原告的法定代表人鲍某林等四人合伙设立的，未办理工商登记手续，即原告所谓的上海义结精密模具有限公司是不存在的，同时被告工作的场所系在原告的注册地， ...

粮管所内的二楼办公房。2009年7月之后，原告未曾聘用过员工，被告系义结公司聘用的，与义结公司存在劳动关系，因此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出 原告的法定代表人鲍某林等四人合伙设立的，未办理工商登记手续，即原告所谓的上海义结精密模具有限公司是不存在的，同时被告工作的场所系在原告的注册地， ...

事务所上海分所律师。 原告周XX与被告上海X排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用 个月平均工资为8868.05元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月24日签收办理离职手续通知书以及解除劳动合同经济补偿金 ...

事务所上海分所律师。 原告瞿XX与被告上海XX排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用 月平均工资为5173.62元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月24日签收办理离职手续通知书以及解除劳动合同经济补偿金 ...

事务所上海分所律师。 原告黄X与被告上海XX排气控制系统有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用 个月平均工资为4482.96元（不包括2008年10月支付的“特殊奖励”）；4、原告于2009年7月24日签收办理离职手续通知书以及解除劳动合同经济补偿金 ...