，再加上经营管理不善，被告实际上历年亏损。被告在中国二手车市场仍处于探索的阶段，公司内部中日双方股东之间理念不合、矛盾激化，不能形成一个稳定的经营与管理团队 在处理双方解除加盟合约方面态度缺乏诚意，也是导致双方之间纠纷不决的主要原因，给原告造成了巨大的经济损失。 被告对上述证据无异议，但对其证明事项有 ...

接到通知后三日内到单位办理解除劳动合同手续。 后朱某某因与公交公司之间就退还押金、支付经济补偿金、加班费等发生争议，于2008年6月26日向徐州市劳动争议 双方的劳动合同已经解除。根据《劳动合同法》的规定，被上诉人在上诉人严重违反单位内部规章制度的情况下依法解除与上诉人的劳动合同并无不当，且不需向上诉 ...

，住（略）。 上诉人北京书生数字图书馆软件技术有限公司（简称书生公司）因侵犯著作权及不正当竞争纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（简称原审法院）于2009年2月 权、发行权）的专有使用权和再许可权授权书生网络公司；授权期限不少于10年；书生网络公司可出于公司内部业务重组的需要，书面通知或公告通知胡伟希 ...

1992年7月和吴家洪签订的协议是一份企业内部岗位责任制协议，吴家洪只是承包该公司供销组，并非整个公司，该协议并不影响企业的法人地位；三、吴家 签订责任制协议，该协议实质上是吴家洪对荔村经济公司经营活动的承包，依据原《最高人民法院关于审理农村承包合同纠纷案件若干问题的意见》第九条“农村的乡镇企业承包中 ...

劳动服务公司职工。住址：沈阳市铁西区X路X-X号X室。 委托代理人：吉元，辽宁人民律师事务所律师。 被上诉人：沈阳滑翔机制造总厂。住所地：沈阳市经济技术开发区 合议庭审理了本案。 原审法院认为：尹某某与滑翔机厂诉争的房屋系单位内部分房纠纷。滑翔机厂将本单位的自管房根据本单位的实际情况制定具体分配办法 ...

其主张。且既使原某持有的劳动合同不是经正常渠道所签订的，也是被告公司内部管理有漏洞所致，其对外产生的相关法律后果，亦应由被告公司承担。 予以支持，关于原某某不应享受失业待遇的上诉请求，本院不予支持。原某某要求给付经济补偿金及增加失业待遇损失的上诉请求本院不予支持，关于补缴2006年4月之前养老保险金的 ...

且没有业主委员会盖章，现仅有数人签字，原告不予认可。 2、值班记录是物业公司内部登记，且没有任何证明作用。 本院对原、被告双方提交的证据真实性予以确认。 第三十六条之规定，判决如下： 被告南阳市家和物业管理有限公司赔偿原告赵某某经济损失6794.1元，于本判决生效后十日内履行。 如果未按法律文书确定的 ...

日，殷某向重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求市电车公司支付工资、加班费、经济补偿金、额外经济补偿金。同年5月30日，该仲裁委员会作出渝中劳仲不字（2008）第X号《不予受理案件通知书》，以殷某的申诉系内部承包引发的纠纷，不属劳动争议仲裁委员会的受理范围为由，对殷某的申请未予受理。 ...

及影响、侵权后果以及为维护权利所支出的合理费用等因素，酌情确定通瑞公司赔偿恩氏公司经济损失及合理支出3万元。据此，根据《中华人民共和国著作权法》第十一条 七条、第四十七条、第四十八条第二款、最高人民法院《关于审理著作权民事纠纷案件适用法律若干问题的解释》第二十五条第一、二款和《中华人民共和国民事诉讼法 ...

公司收到合同约定的40台车辆。 五、该批车辆货厢内部尺寸5600㎜×2300㎜×1500㎜，额定载质量x。该车配置的滤清器为：长春科德宝-宝翎滤清器有限公司(简称长春 车辆未配备合同约定的沙漠滤及合格的重型钢板，并给利民公司造成了重大损失，利民公司在纠纷处理完毕前拒付剩余车款是在行使合同法中的同时履行 ...