：被告非我单位职工，我单位从未与被告之间签订劳动合同，也未聘用其为公某员工，双方不存在劳动关系。本溪市劳动争议仲裁委员会在未向我单位送达仲裁材料、未通知 休假的某利、获得劳动安全卫生保护的某利、接受职业技能培训的某利、享受社会保险和福利的某利、提请劳动争议处理的某利以及法律规定的某他劳动权利。 劳动者 ...

丰公司负责召集，是圣丰公司的员工，根据劳动法及劳动合同法的相关规定，用人单位和劳动者应当自建立劳动关系之日起参加社会保险，其中就包含有工伤保险，如果职工 法定代表人为翁某某。2008年9月4日，新沂中瑞精细化工有限公司在工商部门办理了变更登记，将新沂中瑞精细化工有限公司名称变更为甲某某，法定代表人由翁 ...

公司正常的考勤制度上下班。并于2010年4月30日根据公司安排，正常办理交接手续。特此通知！” 2010年4月2日，被告向原告出具第二份书面《提前 综合保险费，原告以自己系外省市X镇户籍为由，要求被告缴纳城镇社会保险费，社会保险险种的变更不属于法院处理范围，故本院不予处理。 关于加班工资的问题。首先 ...

胜计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。据此，华胜计算机公司为王某某缴纳了自2002年9月至 某某的起诉； 三、上诉人北京华胜大全电子技术有限责任公司于本调解书生效之日起十日内协助办理王某某的社会保险关系移转手续； 四、本调解书生效之日起， ...

事务所律师。 委托代理人蒋军旗，重庆龙行律师事务所律师。 原告重庆金仑发动机配件制造公司与被告晏某劳动争议纠纷一案，本院于2007年8月13日立案受理后， 日，被告提出辞职，原告为其办理了离职手续，并补办了在职期间的社会保险。被告辞职时心存怨气对公司不满，并串通其他离职员工为其在沙区劳动争议仲裁委员会 ...

胜计算机公司签订委托书，具体内容为：华胜公司委托华胜计算机公司暂为其单位员工代办社会保险费用缴纳事宜。据此，华胜计算机公司为王某某缴纳了自2002年9月至 某某的起诉； 三、上诉人北京华胜大全电子技术有限责任公司于本调解书生效之日起十日内协助办理王某某的社会保险关系移转手续； 四、本调解书生效之日起， ...

，被告工作业绩不好，应当没有绩效工资。我公司并未拖欠被告的工资；2、我公司没有支付被告经济补偿金的义务，被告作为公司员工不能胜任岗位工作，对其调岗后被告 补充《保密协议》；6.支付违约金和赔偿金；7、甲方出具终止式合同证明；8.办理档案盒社会保险。关于经济补偿与赔偿合同第八条第（1）项约定，甲方克扣或 ...

保险股份有限公司辽宁分公司，住所地沈阳市X区。 负责人××，系该公司总经理。 委托代理人宋×，系该公司员工。 上诉人富××因道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服 日，第三者责任险的保险金额为10万元。原告刘××无证驾驶、骑行某摩托车未办理机动车行某，肇事时未佩戴安全头盔。2010年1月26日，经辽宁 ...

对证据4真实性有异议，文件的来源不明确，证明方向有异议，认为此证据仅对白马集团员工发生法律效力，与刘某甲没有直接联系；证据5与本案无关。对证据6有异议， 第二汽车运输公司零担分公司工作，同年6月刘某甲在家待岗，待岗期间，刘某甲的工资被停发。2003年8月，刘某甲的档案及社保关系被转入社会保险经办机构， ...

被告）新乡市红旗助剂有限公司。 法定代表人：孟某，董事长。 委托代理人王某某，该公司员工。 委托代理人刘启健，河南精新律师事务所律师。 上诉人姚某与 根据民法通则第137条以及予劳社仲裁(2002)X号文规定，用人单位不缴纳社会保险发生的争议不受申诉时效的限制。被上诉人应赔偿上诉人因“档案丢失”所造成 ...