总额2000万元以上的，奖励（略）元。当月的工资(扣除梁某甲、梁某乙的伙食费及社会保险费)及提成款，一般情况下正恒公司在下个月发放，年终销售奖励在下一年度计付。 应当知道其权利被侵害之日。”梁某甲、梁某乙于2003年7月擅自离职但并未通知正恒公司，正恒公司发觉后多次催促梁某甲、梁某乙回公司办理离职交接 ...

）．23元，人工工资调差费（略）元。海发公司对工程总造价为（略）．23元无异议，对人工工资调差费问题要求通过法律途径解决。同年2月13日，闽三建公司与 、人工调差费（略）元和逾期付款的罚息（略）．20元(原为（略）．20元，扣除闽三建公司逾期完工的违约金（略）元后所得的款项)。海发公司提出反诉，请求闽 ...

金额为3180元，审核金额为0。原告认为，审计机构以无被告委托付款手续为由不予认定，结论不正确。本院查明：被告的工资支付明细表上有沈文雄领取工资的 单位归还上述款项，该应收款金额的转让，由原告自行向被告进行通知。另查，上海纺织住宅开发总公司浦东公司系企业法人。 本院认为，上海迅发房产有限公司等五单位系 ...

价款408,196.80美元（该信用证指明系支付SLQ-（略）.DOC合同项下的货款），扣除押汇费1,705.93美元，汇率32.3642，折合台币13,210,953元， 公司的债务承担连带清偿责任。故凯瑞公司所述其与骏隆公司无买卖合同关系，其接受张翼的投资不侵犯他人财产权的上诉理由不能成立，本院 ...

保险代理人身份从事保险业务，在合同有效期1年内，如需解除合同，应提前30天书面通知对方，双方协商一致并达成书面协议，代理合同即告解除。同年6月28日，申 支公司向申某移交其个人档案； 七、驳回申某关于98年度绩效工资和经济补偿金的上诉请求。 中国人民保险公司京山县支公司在上述第四、第五、第六项下的履行 ...

（略）.8元。 本院认为：双方除对管涵是否扣除预制费用有争议外，对其他计价无争议。因合同中并未约定要扣除预制费用，故计算管涵价格时应以合同规定为准 称，原告主体不合格。 本院认为：广丰工程队将其债权转让给刘某，已通知了路港公司，其债权转让行为符合法律规定，刘某具有原告主体资格。 综上所述，本院认为：《 ...

凤翎鹅业公司的债权债务，前进街道办某处与凤翎鹅业公司无任何关系。1998年12月30日，朝阳市X区鹅业开发服务中心(以下简称服务中心)与朝阳市X区八宝养鸡场 清理收缴。收缴回来的财产，扣除清欠费后，剩余的全部财产移交给李某、裴蕾蕾，公司债务由其二人逐步负责偿还。对公司所欠职工工资、养老保险、医疗保险、 ...

104天计算予以准许，余某从事交通运输行业，根据上一年度湖北省该行业人均平均工资收入31500元／年，该项损失计算为8975.2元（31500元／年÷365天× 主要赔偿责任，本院确认由齐某赔偿84200元。某保某公司在三某200000元赔偿限额内，扣除1000元绝对免赔额和15%的免赔率后，赔偿限额 ...

异议，但被告人民××公司认为根据原告提供的出院小结，可能存在医疗过错，导致费用增大，期限加长；而且住院医疗费中已包括住院伙食补助费，应某以适当扣除。被告运输××、 ，因双方当事人均未提供证据证明参照标准，故原告的护某参照宁某市职工平均工资标准计算。至于各被告提出要按照司某某定结论中的误工时某230天、 ...

，与之前的鉴定相互矛盾，没有准确反映客观事实。被告永州支公司认为该鉴定书与被告公司无直接关联。本院认为该鉴定机构具备合法的资质，七被告均未提出证某证 标准（2009.10—2010.10）》（以下计算均参照该《标准》）按职工月平均工资进行计算。原告谢某因交通事故的发生而导致二级伤残及癫痫病，其要求后续 ...