申诉人申请其主管单位成立清算小组，组织清算后补发所欠申诉人的工资。”我认为劳动仲裁的裁决不符合实际情况，我的工资数，公司都已算出来，不需要再成立清算 意义上的可行性；二、根据最高人民法院法复（1994）X号《关于企业开办的企业被撤销或者歇业后民事责任承担问题的批复》及劳动部发（1997）X号《关于因 ...

申诉人申请其主管单位成立清算小组，组织清算后补发所欠申诉人的工资。”我认为劳动仲裁的裁决不符合实际情况，我的工资数，公司都已算出来，不需要再成立清算 意义上的可行性；二、根据最高人民法院法复（1994）X号《关于企业开办的企业被撤销或者歇业后民事责任承担问题的批复》及劳动部发（1997）X号《关于因 ...

】X号文件，该文件就宋河大酒店职工安置问题出具了意见：四、关于劳动关系的处理，由于宋河大酒店不存在，劳动关系无法继续履行，宋河大酒店招工、调入人员 申请人停止侵权，为申请人安置工作；7、被申请人应当为申请人补交1998年至今的住房公积金。金劳仲裁字【2008】X号裁决如下：一、自本裁决书下达之日起十日 ...

京达宾馆辩称：1、上诉人与被上诉人之间不存在解除劳动关系的问题，常某某于2008年4月15日已辞职，劳动关系已经解除。2、上诉人自动辞职不存在经济 京达宾馆未为常某某交纳医疗保险费，故应赔偿其医疗费5638元，常某某关于护理费的诉讼请求本院不予支持。常某某因病停止工作，按照劳部发[1194]X号文件 ...

元。2008年8月，倪某某申请辞职，2008年9月28日，倪某某向酉阳土家族苗族自治县劳动仲裁委员会申请仲裁，2008年11月3日酉阳土家族苗族自治县劳动 、二审庭审陈述，综合评判如下： 一、关于倪某某是否应当享有效益工资待遇的问题。从双方签订的劳动合同即人事录用合同记载的内容看，并没有约定倪某某在 ...

。原告未休带薪年休假。2008年8月6日，原告向重庆高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲载，要求被告支付：1、工资共计x元，其中包括双倍工资6250 不认可其真实性，应举证证实，其举证责任在被上诉人而非上诉人。2、关于加班工资的问题，上诉人自始在被上诉人处上班，其工作具有连续性，并且未对加班工资 ...

》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列 零八条第（四）项，第一百四十条第一款（三）项，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下： 驳回原告长沙某某物流有限公司的起诉。 ...

》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列 零八条第（四）项，第一百四十条第一款（三）项，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下： 驳回原告长沙某某物流有限公司的起诉。 ...

》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动 零八条第（四）项，第一百四十条第一款（三）项，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下： 驳回原告长沙某物流有限公司的起诉。 ...

》)自2008年5月1日起施行，本案所涉劳动仲裁的裁决时间为2008年9月27日，故本案应适用《劳动仲裁法》的相关规定。该法第四十七条规定：“下列劳动 八条第（四）项，第一百四十条第一款（三）项，《最高人民法院关于某用若干问题的意见》第139条之规定，裁定如下： 驳回原告长沙某某物流有限公司的起诉。 ...