委员会浏劳仲（2009）裁字第X号裁决书等证据证明，经庭审质证，足以认定。 本院认为，关于被告在原告单位的工作年限计算，应根据《最高人民法院关于 驳回湖南外国语职业学院请求驳回被告要求原告支付每年1个月经济补偿金及补交五项社会保险的申诉请求的诉讼请求； 二、湖南外国语职业学院给付周某某解除劳动关系经济 ...

找到正式工作”之间没有必然关联性；三、原告要求赔偿因人事档案丢失不能购买社会保险造成的可预见损失缺乏事实和法律依据；原告在1985年经新邵县人民法院（86 ，在1986年8月27日长沙油脂化工厂已经对原告作出了开除决定，根据《关于处理国家机关、企业、学校在肃反运动中查出的反革命分子和其他坏分子的工龄和 ...

原告支付社会保险金、经济补偿金，已过申诉时效，其申诉请求应当予以驳回；社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动 被告补办社会保险的诉讼请求，本院不予审理，双方当事人可以通过其他途径解某。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，最高人民法院《关于审理 ...

合法，被告系违反原告员工管理制度和劳动纪律，对其申诉请求应当予以驳回。社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动仲裁 。 被告辩称：1、被告没有收到任何关于解某劳动合同的证明书，解某劳动合同时原告应出具相关证明；2、法律规定社会保险是企业必须为员工购买的， ...

原告支付社会保险金、经济补偿金，已过申诉时效，其申诉请求应当予以驳回；社会保险征缴义务主体是劳动保障行政部门，被告直接申请要求用人单位补缴社会保险费不属于劳动 被告补办社会保险的诉讼请求，本院不予审理，双方当事人可以通过其他途径解某。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，最高人民法院《关于审理 ...

规定，本院认为，用人单位与劳动者因缴纳社会保险发生的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围。又根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本案中，荷花幼儿园因不服仲裁裁决中对社会保险问题的处理，而向原审法院起诉，根据以上法律的规定，用人单位只能向 ...

，本院认为，用人单位与劳动者因缴纳社会保险发生的纠纷，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围。又根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 我于2003年被长沙市电声器材厂解除劳动关系，所以一直是我本人自己在交纳社会保险与医疗保险费。仲裁委的裁决与原审裁定的处理均是正确，请求驳回上诉， ...

元，支付2倍的经济补偿金x元，补办1999年4月至2004年5月的社会保险。长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年3月31日做出长劳仲(2008)X号裁决书， 签署劳动合同的公司进行计算，因其主张不符客观事实，本院不予支持。 三、关于劳动合同是否已经解除的认定问题。大连实德因上海实德商务物流有限公司长沙 ...

属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理范围的问题。根据《中华人民 厂上述制度并不违反相关法律法规规定，符合当时国家相关政策，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第十九条的 ...

保险金在改制过程中要足额缴纳，一次性缴纳确有困难的，由新企业与社会保险经办机构签订分期补缴协议；非正常上班职工欠缴的养老保险金和失业保险金，按 工作领导组办公室作出批复：“……二、根据中牟县国有资产管理局2004年7月2日《关于中牟县医药公司资产评估确认的通知》，同意中牟县医药公司国有资产产权以零价 ...