10元由原告张某某承担。 上诉人张某某不服上诉称：上诉人关于缴纳养老保险的诉讼请求依法应当属于法院受案范围；被上诉人没有证据证明上诉人不能 ，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。缴纳社会保险费是国家行政法规规定的强制性行政义务，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系。 ...

工程有关。一审依据依法没有证明力的证据，认定被上诉人起诉没有超过诉讼时效，明显违反法律法规对证据采信和诉讼时效的规定。要求二审撤销原审判决，依法改判。 中 枝作为上诉人员工，由被上诉人申请出庭作证，其与被上诉人无利害关系。前述《养老保险个人帐户转移单》记载的上诉人缴费时间为1997年11月至2003年 ...

的法定义务，省委接待接待办和九所宾馆没有为陈某某办理养老保险、失业保险和医疗保险，现陈某某要求补缴，符合法律规定。湘劳仲字第（2008）X号裁决书适用法律 与九所宾馆所签订的《劳动合同》是双方真实意思的表示，其内容不违反国家法律和行政法规的规定，合法、有效，双方应诚实、全面履行。根据九所宾馆制定的《 ...

本院认为：被告将其采煤工程发包给不具备相应资质及用工主体资格的承包人，违反相关法律法规规定。原告跟随包工队在被告煤矿采煤，所患职业病被确定为工伤，根据《河南省 年满55岁，对应月数为108个月，应为x元；根据上述法律规定的精神，伤残津贴和养老保险待遇不能同时享受，原告一次性领取的伤残津贴相较按月领取 ...

了开除公职的处分。在2008年3月份，被告方在落实原告工作时，没有按照法律、法规政策给予落实，原告应按正式职工落实。可是，石柱县社会保险局以（2008）X 由原告在向石柱县劳动和社会保障局申请按机关事业单位临时聘用人员参加企业职工基本养老保险时填写的申请表上自已认可为临时工可证。为此，原告也尚未就其系 ...

统计局证明真实性无异议，本院对该份证据的真实性依法予以确认。原被告提交的法律法规系法律适用问题，不作为证据认定。 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩 上增发百分之三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额 ...

交运集团存在劳动关系；2、交运集团为王某某建立养老保险帐户，并补缴自1992年11月至今的养老保险费；3、交运集团以每月300元标准发放自1992 交通运输集团公司现更名郑州交通运输集团有限责任公司。 原审法院认为，劳动者合法权益受法律保护。王某某系郑州开关厂职工，后因单位效益不好，单位未给王某某安排 ...

期限，亦无不可抗力或其他正当理由。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第三条的规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》 .96元．严某某请求营养费，因没有法律依据，对此不予支持。 四、补办社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险)是各级人民政府劳动行政部门监督的范围，应由 ...

月被告造册发放原告春节补助1000元，加上补发工资共计5847.27元，扣除原告养老保险2156.16元、住房公积金2409.51元、2006年个人所得税258.76元、2007 》第十五条、第十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第六条之规定，判决如下： 驳回原告 ...

应当支付其生活费，保障其基本生活。郑州市第三交通运输公司未能严格依照有关劳动法律法规规定，履行有关法定程序，遵循对企业职工负责的原则，将三交劳人 不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会保险费包括基本养老费、基本医疗保险费、失业保险费。因此，本案争议的医疗保险金和失业保险金的 ...