重复享受。 经审理查明，原告系外省市来沪从业人员。2008年6月30日，原告与被告某公司签订《劳动合同劳务派遣》一份，约定“甲方（被告某公司） 款之规定，我（原告）自愿同上海某人力资源有限公司解除劳动合同。请批示（用工单位上海某木业有限公司）”。2010年4月7日，原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会 ...

八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告XXX公司在被告邓XX在 标注说明原、被告双方实际上已形成一个新的合同关系，所欠工资4560元已从劳务关系变成民事关系，4560元已变成违约金，由于2009年2月份被告邓XX接到通知后 ...

，河南敬事信律师事务所律师。 原告卢某甲因与被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司（以下简称卫材公司）劳动争议纠纷一案，原告卢某甲于2006年3月21日 的规定，养老、医疗和失业这三种保险费属于劳动保障部门强制征收，用工单位是交纳和代扣，如果用人单位不交纳，劳动保障部门应依法申请法院强制执行，因此追收社会 ...

，原告应提供事故发生以后四个月工资单以及用工单位出具受伤期间停发工资证明。4、原告要求的被扶养人生活费应提供与被抚养人的关系证明，并且应有证明人 》第七十六条第一款“机动车发生交通事故造成人身损害财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿”的规定，被告财保沛县支公司应对原告 ...

花名册X，其档案关系一直在綦江县房管所。綦江县房管所属原綦江县城建局的事业单位，1996年11月经县政府审批撤销綦江县房管所成立为綦江县房地产管理局，当时为县政府 劳动关系，无权将我的用工指标挪作他用，而我接受住宅公司的管理和指挥只是房管所的劳务派遣，房管所系被告的前身，被告理应承继与我的劳动关系，我 ...

X年X月X日出生。 原告中国平煤神马能源化工集团有限责任公司梨园矿与被告韩某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 外来工是经过劳务公司派遣的人员，符合相关法律规定。经过再三核实人员名册、工资发放花名册、外来工人员台帐等资料，均不存在被告的任何信息，被告称与我单位有劳动 ...

之间没有形成劳动关系，不属于《劳动合同法》调整的范围。 1989年还没有我们这个单位，1990年才成立了伊川县X路管理所，所以，原告诉称于1981年5月 。2003年5月28日，伊川县路通养护工程有限公司成立，自2004年度起，该公司与原告签订了公路日常养护工程合同，合同约定：“原告负责白梁路的养护， ...

之间没有形成劳动关系，不属于《劳动合同法》调整的范围。 1989年还没有我们这个单位，1990年才成立了伊川县X路管理所，所以，原告诉称于1984年3月就 。2003年5月28日，伊川县路通养护工程有限公司成立，自2004年度起，该公司与原告签订了公路日常养护工程合同，合同约定：“原告负责崔周路、丰鸣 ...

应向用人单位所在地的设区的市级劳动和社会保障行政部门提出申请，本案中作为用工单位的我公司在南宁市，且宜州市是县级市并非设区的市，宜州市劳动和社会 护理费用。4、请求停工留薪工资，有法律依据。关于广告费，是因为原告没有主动与被告协商解决纠纷，被告不得不发布。 被告为其辩解在举证期限内提供的证据有：1、宜 ...

原告上海某实业有限公司 被告陈某 原告上海某实业有限公司与被告陈某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员邵云娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告上海 原、被告间存在劳动关系。原告称被告系经德胜公司派遣至其单位工作，并为此提供了其与德胜公司签订的劳务派遣合同书予以证明，对此被告不予认可，而原告亦未 ...