报告》。2008年8月，武某某向新晃县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，新晃县仲裁委员会以申请超过法定时效为由，不予受理。武某某遂向法院起诉 上诉人是被上诉人单位的合法劳动者，未受到任何行政处分，请求撤销一审判决，依法确认劳动关系，判令停工工资x元，防寒降温费1800元，奖金3000元。 被上诉人重晶石 ...

濮阳市安阳地区医院抢救治疗，郭某某先交了x元。2007年2月6日燕某某向安阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认其与濮阳市安阳地区医院存在劳动 郭某某一并诉至安阳市北关区人民法院，诉请确认其与濮阳市安阳地区医院和郭某某之间的劳动关系。北关区人民法院根据查明的案件事实，作出（2007）北民一初字第 ...

月，本人同意企业处理意见。解某于2007年6月14日向徐州市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，2007年6月18日，该会以被诉单位已经进入破产程序 猛男制衣集团公司出具书面意见时，原告已经明确知道徐州猛男制衣集团公司与其终止了劳动关系，如原告认为其合法权益受到侵害，依法至少应当自2001年3月29日 ...

工作时间、奖励和处罚措施等，至2008年9月29日，原告与被告解除劳动合同，被告补偿原告一个月工资1200元，原告当日签名领取。 本院认为：原告提出 ；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院 ...

，要求原告等待。2009年5月22日，原告以被告为被申请人向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求：1、请求依法认定申请人与被申请人之间的 缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，原告与被告之间发生的有关社会保险缴费方面的争议，不属人民法院受理民事诉讼的范围。依据《中华人民共和国劳动法》第二十三条 ...

，对于原告要求被告为原告补发基本工资、补缴15年的社会保险费及确认原、被告之间存在劳动关系的诉讼请求无法律和事实依据，本院不予支持。另外，从被告1992年8月 向原告发出《职工离厂通知书》到原告于2008年10月9日向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已经过了16年之久，应视为原告早应知道其权利被侵害 ...

11日，程某某就其被五矿公司解除劳动关系向湖南省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。同年3月18日，该仲裁委员会认为不符合受理条件，决定不予受理。 ； 二、指令湖南省长沙市芙蓉区人民法院对本案程某某关于认定《关于解除程某某同志劳动关系的决定》无效并予以撤销以及经济补偿金的诉讼请求进行审理。 审判长肖志维 ...

，其行为属中南厂单方行为。 2008年8月8日，中南厂向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，长沙市劳动争议仲裁委员会于2008年8月20日以“超过申请仲裁 短信，要求吴某回厂上班或者依《职工学历培训合同书》约定支付违约金并解除劳动合同关系。因此，中南厂从2007年4月25日起就知道被告吴某离职， ...

工伤赔偿。现上诉人戴某某认为其《赔偿协议书》显失公平，而双方发生争议，请求人民法院予以撤销。根据中华人民共和国劳动部1995年5月10日发布的关于 调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起 ...

。 原告远东公司诉称：虢某某以与远东公司发生劳动争议为由，向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求远东公司为虢某某交纳社会保险、支付经济补偿金 认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。故虢某某关于补缴社会保险的请求，不属人民法院民事案件受理范围，本院不予 ...