未向原告请假的情况下，擅自离职。2009年10月26日，被告向奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会于2009年12月8日作出裁决，因原告对 元。 二、原告xx家具厂于本判决生效之日起十日内支付被告邓xx未签订劳动合同双倍工资差额人民币6329.10元。 三、原告上xx家具厂于本判决生效之日 ...
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。 委托代理人高某玲，河南兴亚律师事务所律师。 原告乔某某诉被告安阳市技工学校劳动争议纠纷一案，本院于2009年7月9日受理后，依法组成合议庭进行了 ，诉讼请求：判令安阳市技工学校对乔某某辞退、除名的行为违法，确认双方存在劳动人事关系；判令安阳市技工学校为乔某某按技校职工办理退休，追索养老金、医疗费、 ...
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养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告同意解除与原告的劳动关系，原告按政策规定负责为被告到劳动部门办理失业保险金等相关手续，享受相关待遇等条款。合同签订后，原告将被告的劳动人事关系移交至洛阳市失业保险经办机构。2007年2月26日，解除了与被告的劳动合同 ...
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养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告同意解除与原告的劳动关系，原告按政策规定负责为被告到劳动部门办理失业保险金等相关手续，享受相关待遇等条款。合同签订后，原告将被告的劳动人事关系移交至洛阳市失业保险经办机构。2007年2月26日，解除了与被告的劳动合同 ...
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养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告同意解除与原告的劳动关系，原告按政策规定负责为被告到劳动部门办理失业保险金等相关手续，享受相关待遇等条款。合同签订后，原告将被告的劳动人事关系移交至洛阳市失业保险经办机构。2007年2月26日，解除了与被告的劳动合同 ...
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养老金问题，置换费待政府批准后按改制方案标准全体职工统一解决，被告同意解除与原告的劳动关系，原告按政策规定负责为被告到劳动部门办理失业保险金等相关手续，享受相关待遇等条款。合同签订后，原告将被告的劳动人事关系移交至洛阳市失业保险经办机构。2007年2月26日，解除了与被告的劳动合同 ...
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不予处理，现被告已在长沙市中级人民法院申请破产，恳请贵院依法根据《中华人民共和国劳动合同法》，依法维护劳动者的合法权益，支持诉求。 被告辩称，原告提出的诉讼 的决定”。2005年8月7日，原告向长沙冶金机械厂出具报告，长沙冶金机械厂劳动人事处于2005年8月8日在该报告上载明：“经查实，黄某某同志已于 ...
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当事人自愿签订，且双方已实际履行。考虑到被告永新电影公司的实际情况和劳动人事关系的稳定性，本院对原告要求继续上班的诉讼请求不予支持。但是随着社会 生活水平不断提高，原、被告约定的生活费明显偏低，依法应予调整。永新县劳动争议仲裁委员会根据江西省人民政府发布的最低标准工资确定原告方目前的生活费为420元， ...
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法律顾问。 上诉人杨XX因与被上诉人湖南XX股份有限公司（以下称XX股份公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院（2012）岳民初字第X号民事判决 公司押某500元。杨XX离职后，于2011年12月23日向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决XX股份公司支付其2006年至2008年八个 ...
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原告唐某丁因被告晨鸣公司存在欠缴其2008年8月前社会保险情形向武汉市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令：被告晨鸣公司为其补缴1999年4月 晨鸣公司存在欠缴部分社会保险的情形向本院提起诉讼，不符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理 ...
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