，郑州市劳动能力鉴定委员会对被告作出的十级伤残结论是错误的，而登封市人事劳动仲裁委员会根据此错误的伤残鉴定，裁决的各项赔偿数额是不正确的。综上两点，请求 按规定送达协助调查通知书。 被告质某，对原告证据的真实性无异议，对证明内容有异议，该裁决书显示的内容不能认定以上原告代理人的主张。 被告举证共四组， ...

果蔬公司给朱某某出具解除劳动合同通知书，并要求其回管委会工作。朱某某不服，于2009年4月27日向潜江市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求：（1） 单位工资支付档案至少保存两年备查。故果蔬公司应对朱某某提出仲裁请求之日前两年期间的工资支付情况承担举证责任；超过两年期限的工资支付情况由劳动者承担举证 ...

年9月9日向石柱土家族自治县劳动仲裁委员会申请仲裁，未予受理，故诉至法院，请求被告支付延长工作时间的工作报酬x元。 原告在举证期限内举示了以下证据：1 仲裁申请，2010年3月2日，石柱县劳动仲裁委员会以不符合受理条件为由以石劳仲不字（2010）第X号作出了不予受理通知书。 本院认为：因原告主张的是 ...

本院于同日作出受理决定，向被告福来宝公司、刘某送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书。依法组成合议庭，于2010年10月25日公开开庭进行了审理，原告闫 闫某为支持其诉讼请求向法庭提交了以下证据材料： 证据一、洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会出具的仲裁书一份； 证据二、2010年4月13日，闫某与刘某 ...

分别向被告济源人社局和济源市永发矿业有限公司（以下简称济源永发公司）送达了应诉通知书和起诉状副本。本院于2010年6月9日作出(2010)济行初字第X号行政裁定， 》第十五条、第十八条第二款第三项之规定，建议张某甲通过劳动仲裁委员会或人民法院进行处理。张某甲不服，申请行政复议。2009年10月22日， ...

劳动仲裁，同日，漯河市劳动争议仲裁委员会已超过劳动仲裁时效为由作出了劳仲不字（2008）第X号不予受理案件通知书。 庭审中，被告向本院提供了一份2006年 负举证责任。”故被告漯河建行应对开除原告彭某甲的决定承担举证责任。本案中，被告漯河建行对原告的处分认定原告彭某甲担任漯河分行原营业部副主任，在该部 ...

双方解除劳动关系，原告于同年6月28日收到该通知书。2010年1月28日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资、经济补偿金、代通金等， 当事人之间就工作调动事宜的来往函件等证据及原、被告的陈述为证，经庭审举证、质证，本院予以确认。 审理中，被告支付了原告三笔款项，分别为：已经到 ...

仲裁委提交了被告亲笔书写的收到郑州大公粮食机械工程有限公司3000元劳动赔偿收据和郑州市劳动保障监察询问通知书及郑州大公粮食机械工程有限公司（该公司和被告公司的法定 伤残赔偿问题已在本院另案提起诉讼。 上述事实：有劳动仲裁裁决书、原、被告当庭陈述和其他举证材料在案佐证。 本院认为：原、被告在本案中争议 ...

以此证明该合同书上加盖的印章不是被告单位的印章也不是被告法人的印章，该通知书形式不合法。7、原告的证人张惠堂、杜燕霞当庭陈某，证明原告要求 日，焦作市交通运输（集团）有限公司终止了与原告的劳动合同。原告不服被告终止劳动合同的决定。遂向焦作市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2008年8月5日，焦作市劳动仲裁 ...

当日做出受理决定，并于2010年7月29日向被告送达了起诉书、应诉通知书、举证通知书及开庭传票。2010年10月21日本院依法组成合议庭，公开开庭进行了 仲裁裁决书，证明原告程序合法，已履行了劳动仲裁前置程序。 被告辩称：新乡县劳动争议仲裁委下达（2010）X号仲裁书事实清楚，证据充分，足以证明赵某某 ...