）。 上诉人董某某因与被上诉人三门峡英豪煤矿有限公司（以下简称英豪煤矿）劳动争议纠纷一案，不服渑池县人民法院（2008）渑民一初字第X号民事判决，向本院提出 ，直到2008年5月去单位要求办理退休手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院 ...

采信。 本院对被告提供的第X组证据经审查后认为，仲裁书是证明该劳动争议纠纷已经过劳动仲裁前置程序，不是证明该裁决是否合法的证据，原告提出该 仍为七级伤残。2007年8月7日被告领取工伤保险金9528元，许昌市2009年城镇单位在岗职工年均工资x元。鄢陵县最低工资700元/月，2008年6月以后被告没有 ...

了原告的申诉请求，原告对裁决不服，现重申以下理由：一、原告与被告之间已形成事实上的无固定的劳动合同。自1995年1月原告在被告单位连续工作十三年；双方于2001 续延”的情况，所以也就不存在应当签订而未签订的无固定期限劳动合同的情况。二、答辩人在劳动仲裁中提出的豫人（1995）X号、豫人（1996）X ...

有关法律、法规规定及原、被告双方签订的劳动合同约定，解除了与二被告的劳动合同关系。二被告申请劳动仲裁的仲裁请求无事实根据和法律依据，为维护原告 仅缴至1995年12月。对于职工养老保险费普遍欠缴这一情况，原告向下属单位下发了林政[2000]X号文件、[2001]X号文件和[2001]X号文件，要求下属 ...

月12日作出（2010）西民初字第X号民事判决，任某某与金水湾大酒店均不服，向本院提起上诉，本院于2010年9月10日公开开庭进行了审理。上诉 各项社会保险费用。2009年8月17日任某某向洛阳市西工区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，以被告未与其签订劳动合同及未为其办理社会保险等手续为由，要求金水湾大酒店 ...

]X号仲裁裁决书及送达回证各一份。证明原告提起诉讼之前已经过劳动仲裁，且未超过诉讼时效；2、河南大唐置业有限公司招聘登记表一份。证明原告在被告处工作， 判决如下： 驳回原告金某的诉讼请求。 案件受理费10元，由原告金某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本一式十二份， ...

被告单位，单方解除劳动关系，原告在被告单位工作期间双方一直没有签订劳动合同。事后双方发生纠纷，原告申请新密市劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁，新密市劳动争议仲裁委员于2010年6月3日作出新劳裁裁字（2010）第X号仲裁裁决书。原告因不服新密市劳动争议仲裁委员会作出的新劳裁裁 ...

合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期限届满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。开封市劳动仲裁院依此裁决原告支付被告经济补偿金的 规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，由原告承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人 ...

侵害之日”的规定，莫某要求发放工资差额的主张，其没有在劳动争议仲裁时效期间内申请劳动仲裁，该部分请求不予支持。2008年8月莫某被调离综合部 有限公司河南分公司、都邦财产保险股份有限公司河南分公司三门峡营销部共同承担。 宣判后，莫某不服，上诉称，1、星期六加班的事实都邦财险三门峡营销部已承认，且提交有 ...

原告内部公章管理使用，被告对此不予认可，本院不予采信。 被告为支持其答辩意见向本院提交如下证据：1.劳动仲裁裁决书及送达回证各一份，证明双方经过仲裁 案件真实情况，本院依法调取了南京市职工社会保险关系变动表一份，核实被告张XX社会保险交纳单位及交纳时间情况。经原、被告质证，原告对该证据的无异议；被告对 ...