律师事务所律师。 上诉人重庆市某某机械工业有限公司（以下简称某公司）与上诉人游某劳动争议纠纷一案，重庆市X区人民法院于2011年6月7日作出（2011）涪 18日，游某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求某公司：1、支付经济补偿金x.02元及额外经济补偿金x.01元。2、支付2008年 ...

河南雷雨律师事务所律师。 上诉人河南康元粮油食品加工有限公司与被上诉人王某乙为劳动争议纠纷一案，河南康元粮油食品加工有限公司于2011年3月3日向人民法院 09年的年休假加班费3886.2元、解除合同经济补偿金x元，并及时办理档案和社保手续的移交。南阳市劳动争议仲裁委员会于2010年12月9日作出宛劳 ...

特别授权。 上诉人詹XX与上诉人湖南汇盛科技有限公司（以下简称汇盛公司）劳动争议纠纷一案，益阳市X区人民法院于二0一0年十一月三日作出（2010）益 劳动合同经济补偿金9500元，以上合计（略）元，并补缴2009年2月l7日至2010年5月25日的社会保险费。2010年9月1日益阳市劳动争议仲裁委员会 ...

规定，系合法有效条款。对协议书真伪的鉴定，应当由申请鉴定的一方缴纳鉴定费，仲裁部门要求原告一个打工者当场缴纳2万元的鉴定费，实属无理。原告未得到过加班工资， 和法律依据。原告系自行主动辞职，获得被告批准后，与被告终止劳动关系，故原告无权要求经济补偿金。原告主张的双倍工资无法律依据，且已超过法定保护期限 ...

原告缴纳社会保险费存在政策障碍，所以被告用工期间没有为原告缴纳社会保险费。一年劳动合某期满前，经向原告释明并在职工会上讲清楚后，原告自愿到 。2011年5月13日，经城口县人事劳动争议仲裁委员会仲裁，劳动仲裁委员会支持了原告要求被告支付解除劳动合某经济补偿金1200元、超试用期补发工资440元、休息日 ...

向征文，广东法制盛邦律师事务所律师。 原告黄某与被告广西梧州新华电池股份有限公司劳动合同纠纷一案，本院2011年5月4日受理后，依法组成合议庭，于2011年6 。后原告因工资等问题向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：一、支付不签订固定劳动合同双倍工资x元。二、支付解除劳动合同经济补偿金x.56元和二倍 ...

仲裁裁决书生效之日起15日内，被申请人向申请人支付解除劳动关系经济补偿金8000元；2、驳回申请人的其他仲裁请求。原告不服，诉至本院。 原审法院认为，原、 ，要求被告支付2008年5月至2009年lO月的工资损失并加付25％补偿金的请求，没有事实依据，本院不予支持。原告的失业保险问题，已经经过人民法院 ...

事实不准，适用法律错误。一、裁决对被告的本人工资认定为1594过高，劳动合同约定被告的月工资为1500元，由此计算出来的一次性伤残就业补助金，一次性伤残医疗 ，原告安化县X镇煤矿与被告阙某工伤保险待遇、经济补偿金纠纷，已于2010年12月6日经安化县劳动争议仲裁委员会作出的安劳仲案字[2010]第X号 ...

基金的支付责任，明显适用法律错误。并且工伤保险基金应否支付保险待遇的争议，并非劳动仲裁的裁决范畴，原裁决认定被告的伤残待遇由原告支付，而靖州县劳动和 双倍工资（扣除已领取部分后）x.22元；二、原告应当支付被告解除劳动关系经济补偿金4291.16元；三、原告应当支付被告因工伤停工留薪期间工资x.48元 ...

劳动者渊源,应当依法惩处。原告于2011年3月17日请求劳动仲裁机关依法保护原告的合法权益。但劳动仲裁机关以两被告人主体资格不明确为由,不予受理本案为保护 、用人违法责任后果。3、请求判决第一、第二被告违法解除劳动合同经济补偿金x元。裁决恢复劳动合同继续履行,或按月支付给原告最低工资标准800元/月。 ...