申请仲裁，同年10月23日，荣昌县劳动仲裁委作出原、被告间劳动关系成立的仲裁裁决。原告不服，认为与被告没有签订书面劳动合同，被告不是本单位的职工，故 充分的证据材料支持其诉讼请求，故原告所提起的诉讼请求，证据理由不充分，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《中华人民共和国劳动法》 ...

申请仲裁，同年10月23日，荣昌县劳动仲裁委作出原、被告间劳动关系成立的仲裁裁决。原告不服，认为与被告没有签订书面劳动合同，被告不是本单位的职工，故 充分的证据材料支持其诉讼请求，故原告所提起的诉讼请求，证据理由不充分，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《中华人民共和国劳动法》 ...

裁决。原告认可原、被告在2007年6月至2008年10月10日存在劳动关系，但对该仲裁裁决不服，认为被告在2008年10月25日以后已因连续旷工被开除 劳动关系的主张，但未提供充分的证据予以证明，故对原告提起的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》 ...

、质证，认证如下：对双方确认的书证予以采信。在庭审中双方对桂林市劳动仲裁委员会仲裁决定查明的加某天数均无异议，本院予以认可。 依据上述证据及庭审笔录， 元；原告（被告）的其他请求，依据不足，不予支持。原告（被告）、被告（原告）接到裁决书后，双方均表示不服该裁决，分别向本院提起诉讼。 本院认为：现代企业 ...

分公司辩称：原告的诉讼主张未依法经过仲裁程序，且已超过劳动争议仲裁时效，且被告已履行了昆劳仲案（2006）第X号仲裁裁决的内容，向原告支付了经济 后即向被告申请，要求补交自2000年8月其到被告单位工作以来的社会保险。由于被告不予落实，原告即于2006年2月向被告递交申请，要求辞职，并于2006年2月 ...

分公司辩称：原告的诉讼主张未依法经过仲裁程序，且已超过劳动争议仲裁时效，且被告已履行了昆劳仲案（2006）第X号仲裁裁决的内容，向原告支付了经济 后即向被告申请，要求补交自1997年9月其到被告单位工作以来的社会保险。由于被告不予落实，原告即于2006年1月向被告递交申请，要求辞职，并于2006年2月 ...

分公司辩称：原告的诉讼主张未依法经过仲裁程序，且已超过劳动争议仲裁时效，且被告已履行了昆劳仲案（2006）第X号仲裁裁决的内容，向原告支付了经济 即向被告申请，要求补交自2001年12月其到被告单位工作以来的社会保险。由于被告不予落实，原告即于2006年2月向被告递交申请，要求辞职,并于2006年2月 ...

分公司辩称：原告的诉讼主张未依法经过仲裁程序，且已超过劳动争议仲裁时效，而被告已履行了昆劳仲案（2006）第X号仲裁裁决的内容，向原告支付了经济 后即向被告申请，要求补交自2000年7月其到被告单位工作以来的社会保险。由于被告不予落实，原告即于2006年1月向被告递交申请，要求辞职，并于2006年2月 ...

仲裁，2007年7月16日，温县劳动争议仲裁委员会下达仲裁裁决，裁决支付原告工资1655元，仲裁费320元，申诉人承担120元，被诉人承担200元，白某甲 当事人可在判决确定的履行期限届满之日起两年内向本院申请执行。逾期，本院依法将不予强制执行。 审判长杨建都 审判员张更贵 审判员李战军 二00八年 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条之规定，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力，故一审法院在判决中明确该项内容效力符合法律规定；关于伤残鉴定程序违法没有相关证据证明，故本院对河南省长城建设工程有限公司上诉请求不予支持。 根据新乡市工伤保险基金实行县级统筹的实际状况，且本院（2007）新行终 ...