时，电子公司未按规定就2004年、2005年两年的工龄支付经济补偿金，不符合法律规定，遂于2005年9月16日向四川省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超过仲裁申诉时效为由，决定不予受理。张某某不服，向原审法院提起诉讼。 上述事实，有《终止劳动关系协议书》及 ...

申诉时效继续计算。而在三月初，郭某某即向劳动仲裁委员申请仲裁。故本案的申诉时效是没有超过的。 在二审期间，郭某某补充陈述：郭某某在珠江电器厂工作 部门的职责，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。郭某某应向社会保险部门申请要求其向用人单位珠江电器厂追缴实际欠缴的 ...

，可以确认樊某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故樊某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，樊某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认余某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故余某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，余某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认麦某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故麦某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，麦某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认陆某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故陆某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，陆某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认麦某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故麦某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，麦某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认何某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故何某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，何某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认卢某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故卢某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，卢某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...

，可以确认胡某某应该知道其与南海丝厂已终止劳动关系，故胡某某到现在才申请仲裁也已超过了法律规定的时效。综合上述两点理由，胡某某请求确认其属于 直接申请人民法院强制执行。因此，劳动者请求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。原审判决不予处理正确，本院予以维持。对于补缴社保费 ...