举出《辞退证明书》和对原告予以除名的相关文件。被告一直没有为原告办理相关社会保险手续，亦未为原告交纳相关社会保险费用。 上述事实有来访事项转送通知单、《关于 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告刘某甲于1969年5月份到被告处工作后，其与被告之间即存在劳动关系。被告未能举证证明其 ...

关系仍然存在。2、上诉人与被上诉人之间系劳动关系双方均无异议。被上诉人未向社会保险部门建立、缴纳上诉人的养老保险、失业保险、医疗保险等，致使上诉人 未依法为常某某缴纳社会保险费、失业保险金、养老保险金等，常某某可单方提出解除劳动合同，京达宾馆应向其支付经济补偿金，2008年度南阳市餐饮服务业职工的平均 ...

工资赔偿金4560元、双倍工资x元、经济补偿金1500元、及为其办理各项社会保险的请求。 被告邓某某辩称：河南国安建设集团有限公司诉称邓某某于2008年 应交数额为准。 4、仲裁裁决书一份。用于证明邓某某与河南国安建设集团有限公司之间存在劳动关系、河南国安建设集团有限公司欠邓某某工资、经济补偿金、社会 ...

）签名，原告教务处签署“同意办理离校手续”的意见。另查明，被告在原告单位工作期间，原告没有为被告缴纳各项社会保险。2007年9月，原告以被告“未完成招生任务”为名,扣除了被告2007年9月的工资900元。被告在与原告解除劳动关系前12个月月平均工资为1042.27元。 ...

是否应该支付劳动者经济补偿金；3、2006年以前原、被告事实劳动关系存续期间，被告未给原告缴纳各项社会保险，是否应该补缴。针对以上焦点作如下评判：1、原告提交 的加班报酬。二、渝劳社函[2004]X号文件的行文对象是渝运集团公司，与本案被上诉人不是同一主体，本案中的用人单位并非渝运集团公司，故该文件不 ...

1月16日，曹某以三业公司未与其签订书面劳动合同和办理社会保险为由提出辞职，三业公司同意与其解除劳动关系，但未支付曹某2008年12月1日至 适用的法律条文 《中华人民共和国劳动法》 第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与 ...

依法为原告办理社会保险，原告感到在国外生活困难。2008年4月30日，原告王某甲向被告公司负责人递交了书面要求于2008年6月1日终止劳动关系的材料， 2008年11月28日美元兑换人民币的汇率为6.83。 本院认为：原告王某甲与被告湖南某公司签订的海外服务合同为双方自愿订立，系双方真实意思表示，合同 ...

判令驳回被告要求为其缴纳社会保险（自1997年至2004年）及支付工资差额300元的诉讼请求。 被告辩称，2008年6月份解除劳动关系，8月26日申请劳动仲裁 折一份，证明双方存在劳动关系及工资数额，达不到最低工资标准每月450元。 庭审中，被告对原告提交的证据1无异议，该证据与本案有关联，可以作为 ...

，为被告刘某某办理了离职手续。在此期间，原告弘欣公司未与被告刘某某签订书面劳动合同，亦没有为被告刘某某缴纳社会保险。2009年3月9日，长沙市劳动争议仲裁 年3月1日至2009年2月27日期间在原告弘欣公司处工作，双方形成的劳动关系合法有效。原告弘欣公司未提交证据证明其在招聘时对应聘者提出了特殊的身体 ...

月至2008年1月因病未上班，2008年1月25日同力公司与秦某某解除劳动关系，在此期间同力公司未为秦某某缴纳各项社会保险费。2008年4 某某缴纳各项社会保险费用，而同力公司未按规定为秦某某参加社会保险，应承担相应法律责任。关于双方事实劳动关系起始具体时间，同力公司应提交1998年至2001年该车间 ...