未续签合同，2003年4月23日被告以原告在停薪留职合同到期后，不按合同约定主动到公司续签合同及原告以公司的名义开立手机户头，导致公司被起诉，影响了公司声誉及形象为由对原告作出除名决定。2009年1月原告向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委裁定驳回了原告的请求，后起诉本院。 以上事实， ...

岗位。 被告郑煤集团辩称并诉称，1、原告称双方之间存在劳动关系不能成立，被告与原告签订劳动合同的截止时间在2000年4月30日，届满后原告也没 与郑州煤机签订的自谋职业协议书到期之后，按照我国法律规定，郑州煤机应当安排邓某某回单位继续工作，且应当与邓某某续签无固定期限的劳动合同。郑州煤机出于某种原因， ...

事务所律师。 上诉人平顶山天安煤业股份有限公司八矿(以下简称八矿)与被上诉人孙某某劳动争议纠纷一案，我院于2009年4月7日做出(2009)平民再终字第X号民事 在收到其所在的综采三队发放的劳动合同书后提出签订无固定期限劳动合同，而八矿则以合同到期为由表示不与孙某某续签合同。为此，孙某某向平顶山市劳动 ...

依照《劳动合同法》第10条规定，在一个月内续签劳动合同，但双方未续签劳动合同；后原告于2008年1月4日以“被告未参加社会保险和支付加班工资”为由向被告申请 （集团）有限公司答辩理由：1、上诉人与答辩人签订的劳动合同有效，合同到期后，劳动关系终止，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结 ...

劳动合同将于2008年2月28日期限届满，公司决定不再与您续签劳动合同，请您收到此通知后在合同到期前一周内完成工作的移交手续，并携《员工离职手续办理 的劳动合同已于2008年2月28日期限届满，公司决定不与您续签劳动合同。您与公司的劳动合同关系自2008年2月28日期满时终止，特此证明”。尹××在拒绝 ...

。本案现已审理终结。 经审理查明，程某某原系中煤建安第六工程某职工，因劳动合同到期，程某某不愿再续签，双方于2008年4月30日终止劳动合同。 主张工资等权利主体资格是否适格问题，本院认为，上诉人原系被上诉人职工，双方构成劳动关系。作为劳动者，上诉人有权利向被上诉人依法主张工资等相关权利。但上诉人对于 ...

规定，而非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 。合同签订后，上诉人、答辩人均能依约履行合同，答辩人亦在合同到期后，与上诉人再续签劳动合同时，依《劳动合同书》第8条第1项之规定将上年 ...

规定，而非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 。合同签订后，上诉人、答辩人均能依约履行合同，答辩人亦在合同到期后，与上诉人再续签劳动合同时，依《劳动合同书》第8条第1项之规定将上年 ...

规定，而非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 。合同签订后，上诉人、答辩人均能依约履行合同，答辩人亦在合同到期后，与上诉人再续签劳动合同时，依《劳动合同书》第8条第1项之规定将上年 ...

规定，而非原审所认定的明确约定按每年863元计算。3、一次性生活补助费不适用解除劳动合同时所用。根据劳动部劳部发(1995)X号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 。合同签订后，上诉人、答辩人均能依约履行合同，答辩人亦在合同到期后，与上诉人再续签劳动合同时，依《劳动合同书》第8条第1项之规定将上年 ...