、高温津贴、未休年休假折算工资、延迟退工的经济损失等共计人民币3000元； 二、双方无其他劳动合同纠纷。 本案受理费人民币10元，减半收取人民币5元，由原告范某负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判员张依琳...

，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”之规定，原告要求支付终止劳动合同经济补偿金的请求，符合法律规定，予以支持。原告与兴业劳务中心 被告三门峡市烟草公司城区分公司支付给原告刘某某终止劳动合同关系的经济补偿金5295.7元。 以上两项限于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。 三、被告 ...

外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的”之规定，原告要求支付终止劳动合同经济补偿金的请求，符合法律规定，予以支持。原告与兴业劳务中心 三门峡市烟草公司城区分公司支付给原告李某甲终止劳动合同关系的经济补偿金5295.7元。 以上两项限于本判决发生法律效力之日起十日内履行完毕。 三、被告 ...

事务所上海分所律师。 被上诉人(原审原告)王某某。 委托代理人赵曙东，上海市汇业律师事务所律师。 委托代理人汤淡宁，上海市汇业律师事务所律师。 案由劳动合同纠纷 上诉人上海芳芳日化有限公司不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决，向本院提起上诉，请求对本案重新作出处理。 ...

诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2010年3月29日向本院提起诉讼，要求法院判决被告支付：2009年2月至2010年4月的饭贴人民币2900元 5元，由原告张x负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2010年8月18日经各方当事人签字发生法律效力。 审判员陆菁 书记员曹嘉俊...

律师。 委托代理人李x，上海xx律师事务所律师。 案由：劳动合同纠纷 原告张x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2010年7月20日向本院提起 5元，由原告张x负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2010年8月11日经各方当事人签字发生法律效力。 审判员陆菁 书记员曹嘉俊...

：确认原告不为被告补缴2004年11月17日至2009年10月30日期间的社保费并不承担滞纳金；2：确认原告不赔偿被告工资x元；3：被告承担 一、原告株洲×物业有限公司自愿于2010年4月29日前一次性补偿被告成×未签劳动合同的工资和社会保险费及滞纳金x元。如逾期支付，原告株洲×物业有限公司自愿另行 ...

合同纠纷 原告上海x餐饮管理有限公司与被告丁x劳动合同纠纷一案，因原告不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，向本院提起诉讼。 本案在审理过程中， 上海x餐饮管理有限公司负担，免予收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2009年12月5日经各方当事人签字发生法律效力。 审判员陆菁 书记员刘佳政 ...

x防伪材料有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年8月3日向本院提出诉讼，要求法院判令被告：1、恢复劳动关系，并按人民币2864元/月的标准支付 免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。 审判长陆菁 审判员董鹏 代理审判员庄建英 书记员刘佳政...

在上海XX国际货运有限公司工作，住上海市闸北区XX路X弄X号X室。 案由：劳动合同纠纷。 原告上海XXXX生物科技有限公司诉称，被告于2008年2月18日进入 未按原告通知准时上班，并向原告提供非相关医院出具的病假证明。11月3日原告被迫终止双方的劳动关系。现原告要求不予支付被告赔偿金x元和病假工资 ...