1999年12月按自动离职处理了。被告让工人回家待岗，不发任何生活费，又单方面解除合某，也不通知原告本人，原告认为被告的这种做法不合某。故诉至法院， 某、并且已向原告送达；3、原告与被告已经不存在劳动关系。 原告提交了以下证据：劳动争议申请书、开封市劳动仲裁院不予受理通知书及送达回证各一份，证明本案已 ...

日进被告单位工作，被告未与原告签订劳动合同。2010年7月1日，被告以没有工作为由，通知原告结清工资，解除劳动关系。工作期间，被告未为原告缴纳 1日，原告向被告申请补助1000元，被告同意并补助原告1000元。原告在书面补助申请书上确认“工资已全部结清，与某某公司没有瓜葛，到此为止”。被告未为原告缴纳 ...

查明福利企业总公司的清算结果，财产状况等相关事宜，但其草率地将财产监管人作为劳动合同当事人，混淆了多个法律关系，必然作出错误裁判。故向法院提起诉讼，请求 质证后发表如下意见：对证据1的真实性无异议。对证据2无异议，但对申请书作为证明时效终止和没有中止，没有这个证明效力。对证据3的真实性无异议，判决书 ...

x。 原告傅某某诉被告某某动力设备（上海）有限公司（以下简称某某公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用普通程序，于2009年10月29日 原告均未能提供证据予以证实。 以上事实，有劳动合同、劳动争议仲裁申请书、工资清单、有关工作证明、关于解除《厂房租赁合同》的律师函以及当事人当庭陈述等证据， ...

某某所述与事实不符，同时证明孙某某提供的证人，其中张兴科于2007年12月份与采油厂解除劳动合同，而景志军在2007年11月份因盗卖柴油被该厂解除劳动 事情，而且在适之后再没有在采油厂内受过伤； （2）孙某某提供的工伤认定申请书、身份证复印件、诊断证明，可以证明孙某某向我提出工伤认定时，其提供的申请 ...

的劳动关系，该行为符合法律规定。原告在起诉状和仲裁申请书自认被告于2008年5月将原告辞退，说明原告已经知道双方发生纠纷，2008年5月为双方发生劳动 的劳动关系，属于法律规定的事由出现，条件成就。被告的行为不符合解除劳动合同支付经济补偿金的条件，对原告要求被告支付因辞退原告应付的经济补偿x元，不予 ...

3、2008年7月10日至2008年10月15日期间未签订劳动合同的双倍工资x元；4、解除劳动合同的赔偿金3600元；5、替代提前通知期工资3600元；6、 2008年7月16日。因原、被告各执己见，致调解不成。 以上事实，有仲裁申请书、证明、暂支单、考勤卡、报价单、付款凭单、报销单、工资单以及当事人 ...

；并支付违约金1600元。 被告中研公司向本院提交以下证据予以证明：证据1，劳动仲裁申请书；证据2，立案通知书；证据3，李强及祝文欣的证人证言；证据 的诉讼请求，本院不予支持。 关于某研公司要求解除双方签订的《服装消费者调查合同》的反诉请求，因合同解除是在合同成立以后，没有履行或者没有履行完毕以前，现 ...

厂长朱某某出具的证明，长沙市经济体制改革委员会文件长改发[1998]X号文件、劳动争议仲裁申请书、（2008）长劳仲字第X号不予受理通知书、长沙市第一医院的 在庭审中提出并未收到该处理决定，从本案的情况来看，原告向被告提出了解除劳动合同关系的申请后，被告作出了同意原告自动离职的决定，被告也已相应停发了 ...

请求裁决。 以上事实，有《湖南京电技术发展公司职工聘用（试用）劳动合同书》、劳动争议仲裁申请书、不予受理案件通知书、当事人的陈述等证据及庭审笔录在卷佐证 ，本院予以支持。被告辩称原告1999年6月离开被告公司系自动离职，双方的劳动关系已经解除，没有提供证据证实，本院不予采信。原告自1999年6月起至今 ...