：原生效判决已确认双方存在劳动关系。花园集团作为用人单位，系本案适格当事人。本案系劳动者与用人单位之间的工资纠纷，属于劳动争议。花园集团关于其不 ”协议》，该协议除没有“9.26”协议第二条第10款内容外，其他内容与“9.26”协议内容一致。1996年11月14日，郑州市轻工业局下发郑轻[1996]X ...
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：原生效判决已确认双方存在劳动关系。花园集团作为用人单位，系本案适格当事人。本案系劳动者与用人单位之间的工资纠纷，属于劳动争议。花园集团关于其不 ”协议》，该协议除没有“9.26”协议第二条第10款内容外，其他内容与“9.26”协议内容一致。1996年11月14日，郑州市轻工业局下发郑轻[1996]X ...
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：原生效判决已确认双方存在劳动关系。花园集团作为用人单位，系本案适格当事人。本案系劳动者与用人单位之间的工资纠纷，属于劳动争议。花园集团关于其不 ”协议》，该协议除没有“9.26”协议第二条第10款内容外，其他内容与“9.26”协议内容一致。1996年11月14日，郑州市轻工业局下发郑轻[1996]X ...
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：原生效判决已确认双方存在劳动关系。花园集团作为用人单位，系本案适格当事人。本案系劳动者与用人单位之间的工资纠纷，属于劳动争议。花园集团关于其不 ”协议》，该协议除没有“9.26”协议第二条第10款内容外，其他内容与“9.26”协议内容一致。1996年11月14日，郑州市轻工业局下发郑轻[1996]X ...
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：原生效判决已确认双方存在劳动关系。花园集团作为用人单位，系本案适格当事人。本案系劳动者与用人单位之间的工资纠纷，属于劳动争议。花园集团关于其不 ”协议》，该协议除没有“9.26”协议第二条第10款内容外，其他内容与“9.26”协议内容一致。1996年11月14日，郑州市轻工业局下发郑轻[1996]X ...
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原生效判决已确认双方存在劳动关某。花园集团作为用人单位，系本案适格当事人。本案系劳动者与用人单位之间的工资纠纷，属于劳动争议。花园集团关某其 12”协议》，该协议除没有“9.26”协议第二条第10款内容外，其他内容与“9.26”协议内容一致。1996年11月14日，郑州市轻工业局下发郑轻[1996]X ...
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