社会保障局认定杨某为工伤，并于2010年12月17日，经怀化市劳动能力鉴定委员会鉴定，杨某的伤残等级为柒级伤残。当年12月29日，上诉人 对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。上诉人杨某的工伤保险待遇已经沅陵县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，被上诉人湖南省怀化井巷工程有限公司按照《工伤保险条例》的规定已经 ...

期间，张某乙由其妻子护理。2010年7月21日张某乙经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，无护理依赖。平顶山市是我市各类用人单位的工伤保险统筹地区， 证实，也没有向本院申请调取任何证据，其诉讼请求，本院无法支持。其应按照劳动法规的相关规定，向张某乙支付一次性赔偿金、治疗期间的生活费、申请人垫付的 ...

，河南英泰律师事务所律师。 上诉人中国石油天然气运输公司河南分公司因与被上诉人刘某劳动争议一案，不服河南省郑州市X区人民法院（2010）金民一初字第X号 劳动和社会保障局认定为工伤。2009年11月6日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告所受工伤等级为八级伤残。后被告于2009年11月26日向郑州市X ...

。2008年7月9日出院，共花医疗费6469.14元。原告共住院70天，其伤残程度经怀化市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。为此，原告覃某向溆浦县劳动争议 罗某不承担责任属适用法律错误。2、溆浦县人民法院认为覃某与张某之间形成劳动用工关系、覃某按工伤标准获得赔偿，该部分判决属于适用法律错误。我院认为覃 ...

上诉人平顶山市正旺建筑劳务分包有限公司(以下简称正旺劳务分包公司)与被上诉人秦某某劳动争议纠纷一案，平顶山市湛河区人民法院于2010年9月7日作出（2010）湛 保障局认定秦某某所受伤害为工伤。2009年11月1O日平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定秦某某伤残等级为八级。此后，秦某某作为申诉人，正旺劳务 ...

上诉人平顶山市正旺建筑劳务分包有限公司(以下简称正旺劳务分包公司)与被上诉人秦某某劳动争议纠纷一案，平顶山市湛河区人民法院于2010年9月7日作出（2010）湛 保障局认定秦某某所受伤害为工伤。2009年11月1O日平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定秦某某伤残等级为八级。此后，秦某某作为申诉人，正旺劳务 ...

4560元；3、判决被告为原告补交基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金；4、判决被告为原告做劳动能力鉴定。 被告辩称，一、原、被告也已协商解除劳动合同 年3月25日，原告应聘到被告单位工作，双方于当日签订了三年期限的劳动合同，原告月工资1900元，被告为原告缴纳了社会养老保险和医疗保险。2010年7 ...

字条让起诉的就是“郑州粮食学院筒仓工程配套技术公司”，原告起诉理由不能成立，劳动仲裁程序合法，适用法律正确。 经审理查明：被告刘某某于2003年初到原告公司 机器轧伤右手，治疗后右手食指末节缺失。被告受伤后未进行工伤认定和劳动能力鉴定。原告在被告受伤后一直未安排被告重新上岗工作，双方也没有明确解除劳动 ...

日期间工资1,513.55元。 再查明，被告于2010年2月9日进行劳动能力鉴定，且已收到保险公司赔付的一次性工伤保险待遇。2010年2月份，被告 年度3天年休假工资415.38元；5、工伤护理、营养费1120元。上海市金山区劳动争议仲裁委员会认为，原告认定被告存在职务不作为的主张依据并不充分，其解除 ...

天，2009年8月31日出院。2009年10月30日被告经新乡市劳动能力鉴定为委员会鉴定为八级伤残。事故发生后，原告共支付被告x元。被告 工伤保险基金在省辖市实行全市统筹。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。2008年度新乡市在岗职工平均 ...