日向所属湖南省三维汽车服务有限公司（被告）等10家（分、子）公司（单位）发出《关于国有身份职工分流安置工作中有关事项的通知》（湘三维企 社会保险，该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，并已经缴纳至原告离职当月。后原告邹某某不服从被告工作安排 ...
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工资x元；三、被告郁山镇政府返还原告缴纳的基本养老保险费x.76元；四、被告郁山镇政府给原告办理失业保险、住房公积金并支付相关费用。 一审被告郁山镇 补缴的养老保险费的请求并未超过仲裁时效。 关于焦点二。最高人民法院《关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》法函[2004]X号第一条明确《最高 ...
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，没有义务为被告缴纳养老保险，而且相关档案手续没有在京漯焊接有限公司存放，而被告擅自到其他企业工作，不是失业，为被告向漯河市失业保险机构或人事代理 的养老保险费，不为被告向漯河市失业保险机构或人事代理机构办理档案移交手续。 被告辩称：①应依法驳回原告的诉请，办理养老保险是用人单位法定义务，如果拖欠养老 ...
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关系期间必须依法参加社会保险缴纳社会保险费，用人单位不按规定缴纳失业保险费致使失业人员不能享受失业保险待遇的，用人单位应赔偿由此给失业人员造成的经济损失 被申请人许昌实验小学为冯某某补缴2006年7月以前的基本养老、基本医疗保险两项社会保险费符合法律规定，本院应予支持。因此，申请人申诉理由不足，本院 ...
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x元。根据相关法律规定，因用人单位不按规定缴纳失业保险费，致使失业人员不能享受失业保险待遇的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失，故工 日至1999年11月17日及2002年11月19日至2008年12月29日单位应当承担的养老保险费，具体数额以社保经办机构核定数额为准。三、河南省安阳市豫北 ...
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依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条关于“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 ，原告铁通鹤壁分公司应当赔偿由此给被告王某某造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，被告王某某在原告铁通鹤壁分公司工作 ...
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依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条关于“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定 ，原告铁通鹤壁分公司应当赔偿由此给被告刘某某造成的经济损失，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，被告刘某某在原告铁通鹤壁分公司工作 ...
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，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条关于“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定，判决如下： 一、驳回原告中国铁通集团 ...
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被告应负责补交原告2001年5月至相关保险或其它职能机构接续之日所欠的单位应承担部分养老金、医保金；关于原告失业保险待遇，原告可在本判决生效之日 上诉人应承担法律后果。3、上诉人与被上诉人存在劳动合同关系，上诉人应当为被上诉人缴纳各种保险费用，赔偿经济损失x元，请求驳回上诉人的上诉请求。 本院经审理对 ...
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该补偿金50％：2200×50％＝1100元；5、请求被告地方铁路给付原告在单位工作26年来的经济补偿金：12×389＝4668元、4668×50％＝2334元 至2008年7月；由于被告储运公司未为原告缴纳失业保险，依法应当支付原告对应的失业保险金2904元。原告主张的双倍工资，应当自2008年2月 ...
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