郑某煤机工作的失误或某些不可告人的理由，郑某煤机至今没有和邓某续签无固定期限的劳动合同，责任完全在郑某煤机一方；根据诉讼请求的第2点，如果郑某 某煤矿机械厂（被告郑某煤矿机械集团股份有限公司的前身）签订了《郑某煤矿机械厂劳动合同书》，合同期限自1998年5月1日起至2000年4月30日止。2000年4 ...

《劳动合同法》尚未出台，应根据当年的社会环境裁判。外派合同书是被上诉人单方制作的，合同中未约定为上诉人缴纳社会保险费，且免除被上诉人的法定责任，排除上诉人 提交了新证据。综合判断在案证据，本院认为，中泉公司与张某某之间为固定期限劳动合同关系，具体分析认定如下：一、1988年中泉公司招聘张某某的行为并不 ...

与本案有关联性，确认为有效证据。因工资明细表的计算不符合《中华人民共和国劳动合同法》第二十条：“劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。” 凤泉区耿庄集团签订了承建新乡市凤泉区十中英才中学塑胶体育场的工程施工合同书。合同签订后，由被告的委托人王某保代表被告组织施工。王某保和原告的 ...

由于郑州煤机工作的失误或某些不可告人的理由，郑州煤机至今没有和邓某某续签无固定期限的劳动合同，责任完全在郑州煤机一方；根据诉讼请求的第2点，如果郑州 煤矿机械厂（被告郑州煤矿机械集团股份有限公司的前身）签订了《郑州煤矿机械厂劳动合同书》，合同期限自1998年5月1日起至2000年4月30日止。2000 ...

西河林场工作。1998年8月，原告对1993年招收的首批劳动合同制工人全部与职工签订了劳动合同书，合同期限自1998年8月始至2003年7月止，合同期限 被上诉人商丘市民权林场答辩称：二上诉人于1998年与被上诉人签订了有固定期限的劳动合同，期限至2003年7月止。合同履行期间，二上诉人拒绝缴纳养老 ...

审理查明：2008年1月4日，原、被告签订《劳动合同书》一份，约定：合同期限类型为固定期限，时间2年（自2008年1月19日起至 将2000元经济补偿金签收领取。2008年11月20日原告向郑州高新技术产业开发区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付加班费2181.80元、经济补偿金2000元。仲裁委驳回了 ...

此外，陈某某还与我公司订有《劳动合同书》及多份《劳动合同续订书》，并于2002年1月1日与我公司订立无固定期限劳动合同。陈某某多年在我公司担任董事 于大洋公司的前身北京大洋图像技术公司。1996年12月1日，陈某某与大洋公司订立劳动合同，并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院（93）科发计字X号《中国 ...

，陈某某还与我公司订有《劳动合同书》及多份《劳动合同续订书》，并于2002年1月1日与我公司订立无固定期限劳动合同。陈某某多年在我公司担任 大洋公司的前身北京大洋图像技术公司。1996年12月1日，陈某某与大洋公司订立劳动合同，并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院(93)科发计字X号《中国科学院保护 ...

，至2005年10月原告在被告单位连续工作已满10年，当双方延续劳动合同书时，应当订立无固定期限的劳动合同。根据《劳动法》第20条、《劳动 劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求被告支付自2005年10月起双方应当订立无固定期限劳动合同之日起的两倍工资27000元及要求被告支付赔偿金34710元。2008年 ...