所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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所举证据质证意见是，该裁决书明显违反程序，不公正，公司方向仲裁部门提出失业保险金和扣发的工资，明显超仲裁时效，仲裁机构在裁决书中无任何表示和反应，计算工资 补偿的月数为7个半月，即1638×7+1638÷2=x元，扣除原告从被告处领取的2000元现金，被告还应支付给原告经济补偿金x元，对于原告所诉超出 ...
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，被告某某公司未给原告缴纳养老金，而于2004年7月28日双方签订一次性领取退休养老金协议书，协议载明；万某某退休后，某某公司一次性向万某某发放退休养老金 养老金协议，要求退回一次性养老金x元后才能为原告万某某办理养老保险，缴纳养老保险金的抗辩理由不能成立。依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十条 ...
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加班工资的意见，证据不足，不予采纳。王某某既已同意泓天威公司与其解除劳动合同且领取了经济补偿金，其再要求泓天威公司支付不与其签订无固定期限劳动合同所造成的损失 审批单有泓天威公司领导的签字，该证据足以证明王某某加班工资，泓天威公司应支付加班工资。五、泓天威公司未为王某某缴纳失业保险金，公司应为其补交。 ...
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额外经济补偿金1986.33元；3、补缴2003年5月至2008年6月的失业保险金或者支付失业保险金6600元和保险待遇赔偿费7920元；4、补缴2003年5月至2008 个月经济补偿金，原告在2008年8月25日办清了各种手续并领取了1个月的经济补偿；3、被告在与原告2006年7月签订劳动合同以来， ...
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