年7月退伍被安排回被上诉人单位工作，工作期间旧伤复发，1976年1月被评为一等革命伤残军人。根据劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》及国务院发布的《 的，按规定发给伤残保健金，并由发给离、退休费的单位发给护理费。不享受离、退休费待遇需分散供养的，由民政部门发给伤残抚恤金和护理费。1990年4月13 ...

工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（4）原告要求我方承担其在工伤期间的护理费、交通费、伙食补助费不完全符合法律规定；（5）我方已为原告交纳了社会 中钢集团耐火材料有限公司为宋某某安排适当工作，在劳动关系存续期间宋某某享受伤残后的劳动待遇。 二、被告中钢集团耐火材料有限公司向原告宋某某补发2008年2-4 ...

认为：王某某在荣昌纺织公司工作期间受伤，应根据工伤保险条例进行工伤认定，享受工伤待遇。荣昌纺织公司作为王某某的用工单位，未为王某某参加工伤 元，残疾赔偿金应为x．6元(3851．60元×20×年30％)；王某某要求的护理费2640．96元、住院伙食补助费1260元、鉴定费1000元，符合法律规定，予以 ...

为工伤，经许昌市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残，按照国家有关规定应享受各项工伤保险待遇。根据被告伤残等级，其停工留薪期为9个月，停工留薪待遇、 与被告王某乙终止劳动关系及各项工伤保险待遇关系。 本案诉讼费1100元，由原告承担。 如果未按本判决指定的期间内履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国 ...

办理工伤与伤残等级评定等手续，也没有给予原告应当享受的工伤待遇，其行为严重地侵犯了原告的合法权益。因原告的伤残评定是在2004年1月1日开始施行的《 基本生活费，计算至2008年6月份止，共计x元。 工伤津贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴，本案中李某某从1990年3月1日至1992 ...

三人新乡市牧野区合力车辆厂应于本判决生效后十日内一次性向被告郭某某支付住院期间伙食补助费203元（29天×10元×70％）、停工留薪工资6342元（9513 ：郭某某在单位工作时受伤，被劳动行政部门认定为工伤，其应享受相应的工伤待遇。关于郭某某工作的单位，郭某某主张合力车辆厂与合力摩托车厂是同一个经营 ...

）、一次性伤残就业补助金9600元（1200元/月×8个月＝9600元）、一次性工伤医疗补助金2400元（1200元/月×2个月＝2400元）；五项合计x 判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在原告处工作期间发生工伤事故，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，依法应享受工伤保险待遇。由于原告 ...

字[2005]第X号仲裁裁决书，裁决原告在该裁决发生法律效力之日支付给被告受伤期间的工资x.05元、一次性伤残补助金x.60元、一次性伤残就业补助金x.60元及 被告在原告公司工作场所内工作时受伤，依法应认定为工伤。因此，被告依法应享受工伤保险待遇。原告提出的诉讼请求，不具备事实和法律依据，不予支持。 ...

，依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。 原审判决认定：原告于2001年至2005年期间与被告建立劳动关系，其月平均工资为750元。2005年1月6日原告在 经济补偿金，作为伤残者又有权享有一次性就业补助金的待遇，在法律和政策没有规定工伤伤残者只能有其中一项权利的前提下，这两项权利应当可以同时享有。 ...

。 原审法院认为,原告系被告单位职工以及其在工作期间发生工伤事故，享受工伤待遇的事实存在，原告应享受有关工伤待遇，被告曾为原告办理了医疗保险，但 沈阳市人民宾馆在本判决生效后5日内为原告报销截止至2003年9月10日的医药费8058.40元、交通费521.50元。二、驳回原被告其它诉讼请求。案件受理费 ...