期间的经济补偿金共计x.04元；2.被告为原告补缴入职至今的医疗、工伤、生育及失业保险费用；3.被告按照原告实际工资补缴养老保险费用。 被告湖南省三维汽车 ，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不 ...

1日起为原告缴纳了社会保险，该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，并已经缴纳至原告离职当月。 ，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不 ...

1日起为原告缴纳了社会保险，该社会保险的缴费金额经湖南省社会保险服务局、医疗工伤生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，并已经缴纳至原告离职当月。 ，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不 ...

，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不 支持。 三、对于原告提出的补缴2009年1月—2009年12月的医疗、工伤、生育及失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2009年12 ...

，故事业单位、国有企业、集体企业改制引发的职工下岗、经济补偿金、下岗生活费、劳动关系确认、连续工作年限计算、整体拖欠工资及社会保险保费缴纳等纠纷不 支持。 三、对于原告提出的补缴2009年1月—2009年12月的医疗、工伤、生育及失业保险及要求被告按照原告实际工资数额补缴2009年1月—2009年12 ...

按约履行了赔付义务。1996年11月建筑公司根据原告的伤残等级，给付原告工伤伤残补助费x元，贴补手术费和其他费用8000元，以及相关的福利待遇。2005年 损害抚慰金，具体数额根据侵权人的过错程度、承担责任的经济能力及本地平均生活费水平等因素酌情确定。对于原告主张的其他损失即住宿费和餐费，因该费用并非 ...

证据证明其妻子张梅英已丧失劳动能力且无其它生活来源，故原告请求的被抚养人生活费，不予支持。原审法院判决：一、被告田某甲于判决书生效后七日内，一次性赔偿 在岗职工年平均工资x元的标准，护理期限不应定为20年。3、本案应当适用工伤保险进行赔偿。秦某某与田某丁已形成较为稳定的个体建筑业，应该为雇员交纳工伤 ...

放假，公司视经营情况终止放假时将另行公告或通知。锡园公司按月支付王某生活费，双方未解除劳动关系。2009年6月，锡园公司进入破产清算程序。 2009年 影响或经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同；《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函(2004)X号)第一条规定，职工在两 ...

赔偿款，改变了捐款性质；(4)《协议书》显失公平，应赔偿死亡补偿费、丧葬费、误工费、医疗费、被抚养人生活费、精神慰藉费。应适用民法通则119条的规定予以处理；(5)《协议书》大部分人未签字。第三、本案应以工伤事故赔偿处理。死者与土产公司形成雇佣关系属于工伤死亡 ...

.9元、误某25520元、护理费176345元、交通费403元、住院伙食补助费3720元、营养费4640元、残疾赔偿金248969.6元、被扶养人生活费17512元、精神损害抚慰金30000元，合计559602.5元。超出了人保玉林支公司110000元的伤残死亡赔偿限额，由人保玉林支公司在交通事故 ...