、县（市）区工伤认定申请申核表；12、送达回证。 原告县纺织公司诉称，贾XX是在我单位工作，2008年8月2日14时下班，根据时间标准判断，最 玉红、陈惠玲证言；5、交通事故认定书；6、豫政[2003]X号河南省实施《工伤保险条例》暂行办法。 被告社保局辩称，1、经调查，贾XX是事发当天下午17时下班 ...

河南省工伤认定决定书及送达回执，证明我局在《工伤认定办法》规定的时间内作出了结论；5、刘某某身份证复印件，证明刘某某的身份情况；6、王某的律师资格证 决定书。原告仍不服起诉来院。 本院认为，被告中原区人劳局负责本行政区域内的工伤保险工作，对本辖区内申请工伤认定的有权受理，并根据审核结果作出是否工伤的 ...

保险条例》第十四条第一项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，另根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关 ；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。王××在××从事公司安排的工作，与××的劳动关系成立。××提出王××与杨××存在劳动关系的说法，因××没有提供杨 ...

十四条的规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，人民法院可以按照劳动者提供的工资数额 之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 ...

某某的伤情是由佛山市劳动能力鉴定委员会根据国家GB/x－2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准作出的鉴定结论，豪达木材加工厂未能提供足以反驳的 ，本院不予采纳。被上诉人陈某某在工作时间和工作场所内，因工作原因而受到事故伤害，且其损伤已经劳动保障行政部门认定为工伤，其由此可依法享受相应的 ...

分别于2007年4月26日经原审法院及2007年9月3日经本院作出判决，均是维持工伤认定的结论。其后，四被告向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、 的规定，罗某彬的本人工资应按其伤亡前所领取的2006年3月份的正常工作时间的工资数额计算。对于该月工资的计算方式，路华公司在庭审中主张罗某彬 ...

的诉讼请求。2、判令被上诉人承担本案的诉讼费。 被上诉人候某某答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确，请二审法院维持原判。 双方当事人在二审期间均未向 亦应承担连带责任。被上诉人在工作时间和工作场所内，因工作原因而遭受事故伤害，其所受之损伤符合工伤的法律特征，原审对此认定正确。综上所述，原审判决认定 ...

起十日内支付被告谭某某一次性伤残补助金8820元、一次性伤残就业补助金x元、一次性工伤医疗补助金3528元；三、仲裁费1000元，由原告佛山市南海巴迪斯新型建材 认定的事实予以确认。 本院认为：被上诉人在工作时间和工作场所，因工作原因而遭受事故伤害，且其损伤已经有关部门认定为工伤，故其依法可享受相应的 ...

个月＝9600元；一次性伤残就业补助金1200元/月×8个月＝9600元；一次性工伤医疗补助金1200元/月×2个月＝2400元；代原告垫付的仲裁费1030元， 及证明内容无异议。 本院认为：被上诉人在工作时间和工作场所，因工作原因而遭受事故伤害，且其损伤已经有关部门认定为工伤，故其依法可享受相应的 ...

了本案，现已审理终结。 原审判决认定：被告于2006年3月3日入职原告处从事平铇工工作，双方约定工资月薪制，被告正常工作时间的工资为每月900元，加班 停工留薪期的工资共1800元（被告正常工作时间工资900元/月×2个月）。二、由于双方已经解除劳动关系，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十 ...