规定》一份；4．2002年8月7日杭州市第一人民医院诊疗证明书及门诊就诊卡；5．原杭州东方信苑大酒店有限公司员工黄某某证词；6．2002年7月份 支持。王某提出的2002年7月份30％的效益工资，杭州东方信苑大酒店有限公司其余解除劳动合同的员工均已领取，根据公平原则，杭州东方信苑大酒店有限公司应当将该 ...

某甲双、黄某及其兄弟，用人单位共计赔偿65万元。协议达成后，用人单位通过打卡方式支付了徐某甲12万元，余款均由他人掌管，现在村文书丁某春手中。在 有人抚养，故依法不得享有，且该赔偿标准不符合规定，抚恤金没有按照平均工资来给付。故两原告不应当领取抚恤金，同时会减少三被告的赔偿。故该协议侵害了三被告的合法 ...

水电工工作。被告冯某在原告天酬公司工作期间，月工资为2900元，已足额领取，但双方一直未签订书面劳动合同。2011年3月27日，被告离开原告天 、原告衡阳市天酬房地产开发有限公司在本判决生效后10日内支付被告冯某双倍工资差额31900元（2900元/月×11个月=31900元）。 如果未按本判决指定的 ...

丁就停了下来，发现有人被卡住了。就下了升降机回家了。后来才知道那个被卡的人当时就被卡死了。 4、证人唐某戊的证言证明，建筑工程安监站负有施工安全监管职责， 。刘某壬为此去与唐某辛讲，唐某辛说只是挂个名。刘某壬没有领取安全员工资，也不去工地履行职责。2008年11月18日工地发生了死亡1人的安全事故，刘 ...

原告公司负责安全工作的周小喜及肇事司机李某某，证明肇事司机李某某并未在原告处领取工资，也未在公司获取赔偿款，但其住院治疗的相关费用由车主张某某支付。 此次事故中负全部责任。为处理该交通事故，原告支付了吊车费5000元、车辆停卡费60元、查勘费700元、装卸搬运费及税费3511.69元。2010年4月9 ...

480元。6、误工费证明1份、10个月的工资表1套。证明原告的误工费，工资都是打卡，不再亲自签字领取工资。7、护理费证明2份、王××证言1份、身份证 份，被告提出数额过高，具体费用由人民法院酌情认定。对误工费证明1份、10个月的工资表1套，被告提出应加盖财务公章，不能证明误工费损失。对刘××证明1份、 ...

发放前或未发放完前离职(包括自愿离职或非自愿离职，但公司裁员除外)，则不能领取尚未发放的留用奖金。2006年10月1日，伟创力公司实施的《季度奖金政策 或非自愿离职)，个人季度奖将不予发放。季度奖发放日期为每季度后第二个月在工资中发放。 原审法院又查，吴某某提供的签到单显示其上班至2007年5月10日 ...

但认为其签收4,500元现金时，被告未言明是经济补偿金，其在上年度领取了奖金，故该款应属于被告支付的奖金。 经审理查明，原告系外来务工人员。于 判决生效后三日内支付原告甘某某2009年1月1日至2009年1月9日工资人民币675.80元； 二、被告某某设计咨询(上海)有限公司应于本判决生效后三日内支付 ...

乙、钟某某所有，所送砂石料款由下面砂场负责结算，应支付今年以来下面二条船工工资，包括岳新民工资按实结为准。3、中间大路边砂场船按股金差价以帐目实价现分给洪 手续。在对许某乙的送达程序上，一审法院依许某乙电话委托，由许某己代为领取传票程序上确有不妥，但一审判决后，一审法院亦公告向许某乙送达了裁判文书。许 ...

鉴定无异议。 我在兰某某的矿上只干1、20天，每个月工资1200元，案发时一分钱工资也没有拿，包括大付和刘某某。 2009年7月那天，让刘某某送药时，我 来用，并在2007年11月份给李某成制了爆破员信息卡，这个卡我一直持有，并且用李某成的卡领取民爆器材，然后我发给周青松和陈更新两个爆破员，由他俩使用 ...