扬子粉末冶金有限责任公司签订的劳动合同（证某唐某在该公司工作，任门岗班长，工资1500元/月）、重庆扬子粉末冶金有限责任公司营业执照、机构代码、证某（证某唐某在2010年11月7日车祸受伤后，停发工资至2011年4月30日，停发工资总额8700元）、2010年4月至10月期间工资表（证 ...

田星f生活，田星f上班时交由被告母亲照顾。原告母亲田星f在焦作市百货大楼担任售货员，每月工资600元加提成，被告李某乙系焦作铁路电缆有限责任公司职工，2011年1-6月份实发工资总额8047.33元，月平均工资1341元。 本院认为，父母对子女有抚养教育的义务。故被告李某乙作为原告 ...

应由原告接受治疗的医疗机构出具的证明为准，标准应按照原告所在单位出具的工资证明为准，③无异议，④有异议，偏高，住宿费应以正规住宿发票为准，⑤ ，每天50元计算，35×50＝1750元；护理费：按护理人员王晓东2008年度工资总额x元计算35天，为x÷12÷30×35＝3745元；交通费酌定为2000元 ...

3、付款方式：暂按每人每天10元付基本工资和生活费；该单项工程完成后，支付工资总额的80％；其余款项，待项目全部竣工验收合格后，年底内付清。2008年 数额有误，以本院认定的为准。被告关于本案的实际承包人为皮毅强且已支付民工工资的辩称，因证据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国合同法》第一百 ...

的工资及其他费用x.41元一次性支付给杨某某；二、逾期不支付，每月按拖欠工资总额的50%加付赔偿金。2008年，杨某某以汝阳人劳局未履行法定职责为由 ，向本院提起上诉。 上诉人杨某某诉称，[2006]X号处理决定第一条对拖欠工资问题只是部分处理，并非全部处理；嵩县人民法院（2009）嵩行初字第X号行政 ...

立方米硬化工资计35元发包给谢某某施工，公路完工验收合格后付清工资总额。合同同时约定谢某某必须服从陈某某技术指导及其他工程程序的全面指挥。该工程于2006年8、 该判决，向本院提起上诉，请求改判。其上诉理由如下：第一、中寨公路的工资应以35元/M3进行计算，而不是38元/M3；第二、被上诉人是包工，大 ...

，其主要上诉理由是：一审判决让被上诉人每月支付女儿抚养费200元，明显偏低。请求二审法院按被上诉人的工资总额（1416）元的三分之一支付女儿抚养费。 孙某某答辩称，我每月工资收入1100元左右，还有70多岁的父母需要我赡养，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。 经二审审理 ...

借款，与康华中心无关。 证据八，康华中心1996年12月至1997年6月的工资表和资产负债表。工资表中签收工资的姓名如下：余某某、罗某飞、陈懿嘉、郑晓彤、陈雄伟。工资总额2000元，与同时间的资产负债表应付工资的数额相符。工资表中没有徐某某的签名。 证据九，原康华中心职员郑晓彤的 ...

元。因此，“通天顺”轮船期损失应以每月450，000元的租金为基数，扣除包括船员工资、物料、润滑油、船舶保险费、折旧费和公司营运费等必要费用计算，根据当时市场情况， 000元，计算依据为“通天顺”轮23名船员从2001年7月1日起至9月30日止3个月的工资总额。原告提供了该23名船员的3个月的工资表， ...

违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，艺华印刷厂向黄某支付工资总额的25％经济补偿金为5643.26元；4、艺华印刷厂无故解雇黄某，其 如下协议： 一、上诉人南海市南庄杏头艺华印刷厂一次性支付拖欠上诉人黄某工资9700.02元及经济补偿金2425.01元，合共（略）.01元。该款自签收本调解书 ...