月。二、孙某某自2009年4月仍在龙珠公司上班，2009年5月申请劳动仲裁，仲裁时效未过。三、龙珠化工应当为孙某某缴纳自1999年4月至2009年 珠化工是否应予承担责任即可，直接判决驳回孙某某的其他诉讼请求的表述不当，故该项应予撤销。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二） ...

4月。二、孙某自2009年4月仍在龙珠公司上班，2009年5月申请劳动仲裁，仲裁时效未过。三、龙珠化工应当为孙某缴纳自1999年4月至2009年 龙珠化工是否应予承担责任即可，直接判决驳回孙某的其他诉讼请求的表述不当，故该项应予撤销。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项 ...

内退申请的申诉人的意愿，同意继续内退的申诉人由其写出书面申请，不同意内退的，被诉人应撤销其厂内内退人员审批表，让其返回厂内，由被诉人安排工作 未按裁决书内容履行。2007年6月8日原告再次向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以该案已经劳动仲裁处理完毕，不应再重复诉讼为由，作出不予受理申诉通知书 ...

人劳动关系后，于2009年5月11日申请劳动仲裁已超过法律规定申请劳动仲裁的时效期间，其劳动仲裁时的申诉请求依法不应再予以保护。原审既然认定被上诉人申诉 处理。威猛振动设备公司在收到按撤诉处理的裁定后又提起诉讼属于重复受理。请求撤销原审判决第四项，改判威猛振动设备公司支付李某甲生活费自2003年5月至 ...

不予受理，符合法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的， “1984年后未上班”不妥；三、一审判决认定上诉人申请仲裁时超过了仲裁申请期限是完全错误的；四、请求撤销被上诉人于1995年3月12日对上诉人作出的 ...

社会保险机构交纳社会保险时才知道滞纳金的存在，至其2009年2月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过仲裁申请期限。原审认定事实清楚，但判决欠妥，应予纠正。经本院审判 诉讼法》第一百五十三条第一款第（二）项之规定，判决如下： 一、撤销新乡市凤泉区人民法院（2009）凤民一初字第X号民事判决； 二、本 ...

为被告补交养老金既不符合法律规定，也与被告的诉请相悖。 请求人民法院依法判令：①撤销新劳仲案字（2010）X号裁决书，②解除原告与被告陈某某的劳动 鉴定委员会鉴定，陈某某构成七级伤残。2010年3月陈某某向新蔡县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申诉人新蔡县公安局为其落实工伤保险相关待遇、支付所欠 ...

，女，郑州中原区林山法律服务所法律工作者。 原告金星啤酒集团有限公司与被告陈某某劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告金星啤酒 年9月24日，被告向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求：1、撤销原告对被告作出的解除劳动关系决定，确认双方存在劳动关系；2、要求被告为原告 ...

2,600元的请求不予支持。该裁决已经生效。 2009年8月27日，魏某另行申请劳动仲裁，要求：1、杜斯曼公司为魏某缴纳2007年8月至2008年8月 交通费是基于劳动争议而花费的，应当由杜斯曼公司予以赔偿。故要求撤销原审法院判决，改判支持魏某在原审时的所有诉请。 杜斯曼公司辩称，魏某2009年1月 ...

无事实依据，不予支持。审理中，陆某某增加要求判决撤销德尔福公司作出解除与陆某某劳动合同的决定，继续履行双方劳动合同，并支付2009年2月15日至判决生效之 日的加班工资差额162.11元，因该两项请求未经劳动部门仲裁，依据劳动法的相关规定，陆某某应先予申请劳动仲裁，故在本案中不予处理。陆某某要求德尔福 ...