元，被告应按此标准支付赔偿金。因被告未及时办理退工手续，故应赔偿原告迟延退工损失。请求法院判令被告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金56,550元； 规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。被告以原告“通过非正当 ...
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：上诉人中石油洛阳销售分公司对姜某某工作期间的加班工资未按规定支付，双方在解除劳动关系后，姜某某及时向中石油洛阳销售分公司主张权利,并未超过申诉时效，中 是根据各加油站的销售数量，配备人员确定倒班方式，加油站工作人员的工资与销售情况挂钩，姜某某在加油站工作期间，公司在加油站内配备有厨房及休息室，上白班 ...
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就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。上海多鲜乐食品销售有限公司应按约及时给付李某某工资。用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资的，应 故不应以2007年的加班费来推定以后的加班费，事实上，劳动者在2008年并不存在加班的情况。公司已向李某某支付了2008年4月的工资，不应再支付。 ...
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职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。上海多鲜乐食品销售有限公司应按约及时给付蒯某某工资。上海多鲜乐食品销售有限公司辩称已支付蒯某某2008年 年的加班费来推定以后的加班费，事实上，劳动者在2008年并不存在加班的情况，公司无需再支付蒯某某2008年1月以后的加班工资差额。公司已向蒯某某支付 ...
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2月14日至2009年3月10日期间为某公司工作，某公司理应按照法律规定及时为欧某缴纳社会保险费，现某公司未曾为欧某缴纳社会保险费，应当予以补缴。 公司要求欧某周六上班，欧某的工作时间超过法定工作时间，某公司对此又未支付额外的劳动报酬，故某公司扣发上述工资没有依据，应当予以返还。 《中华人民共和国劳动 ...
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”等字样，即证明了被告此时已发现原告所交付的包装箱有质量问题，在此情况下，被告应当及时向河南开封康力酒业有限公司追要该批包装箱，退还给原告，要求原告修理 问题的抗辩理由，本院不予采纳，被告应当向原告支付劳动报酬。鉴于被告已向原告支付了4500元定金，该定金应作为报酬支付给了原告；被告接货时，少了240 ...
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才同意继续出版该书。后我将相关情况通知苏某，但苏某对自己未按照约定履行义务造成的损害不能正确认识，当其向我索要按照原先标准支付稿酬遭到拒绝后，便歪曲和 已取得了相应的销售利润，具体数额本院酌情扣除销售成本后予以认定。由于施某某未及时给付苏某报酬，应赔偿苏某相应的经济损失，已预付给苏某的稿酬应从赔偿数额 ...
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才同意继续出版该书。后我将相关情况通知苏某，但苏某对自己未按照约定履行义务造成的损害不能正确认识，当其向我索要按照原先标准支付稿酬遭到拒绝后，便歪曲和 已取得了相应的销售利润，具体数额本院酌情扣除销售成本后予以认定。由于施某某未及时给付苏某报酬，应赔偿苏某相应的经济损失，已预付给苏某的稿酬应从赔偿数额 ...
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日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工某认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工某认定申请的，工某职工某者 规定。 第六十四条本条例所称工某总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工某劳动报酬总额。 本条例所称本人工某，是指工某职工某工某遭受 ...
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与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿金，但是应当依法向劳动者支付其实际工某时间的劳动报酬。故退一步而言，即使如某公司所述公司于2011年3月3日向易某送达劳动合同，某公司亦应承担因公司未能及时向劳动者送达书面订立劳动合同 ...
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