前是南宁展博电力电气设备有限责任公司员工，2008年11月1日双方签订了劳动合同，合同期限至2011年11月1日止,居住在南宁市X路北四里X号 、黎某主张某某1173元、住宿费1800元，唐某、黎某提供了部分票据，但没有提供其必要性或具体发生依据，考虑本案的实际情况，对于住宿费本院酌情支持1000元； ...

相关基建手续的情况下，将邓林村综合大楼发包给没有资质的李某乙承建，李某乙以个人名义与邓林村委会签订了建筑承包合同。同年12月，李某乙在邓林村综合大楼 了李某丁未作明确说明，故邓林村委会承担10%的赔偿责任应先行给付李某丁，对如何处理已给付李某乙的15,000元，邓林村委会可向李某乙另行主张权利。李某甲 ...

公司是实际用工单位，此二员工后被XXXX公司高管郭彪开除，导致劳动仲裁；被告XXXXX公司、XXX、XX对被告XXXX公司的证据七真实性、合某 的当事某是XXXXXXX公司、XXXXX公司、XXX、XX、XXXX公司，没有XXXX公司，XXXX公司不是签订上述合某的当事某，根据合某的相对性原理，前述《 ...

没有根据。因为刘某甲没有任何证据证实其从事的是内勤工作，相反，其所从事的种种工作一直都是保险代理人工作，这些工作正是保险公司根据双方签订的保险代理合同约定 ，从取得报酬的方式上看，在劳动合同中，劳动者只需要按规定参加用人单位的劳动，完成了规定的工作量，而不论单位的经营成果如何，劳动者都应享受规定的劳动 ...

及法律后果，《协议书》、《关于采石场处理的协议》签订双方主体适格，内容合法，应视为双方的真实意思表示，为有效合同，温某昭具有广西第一工业学校职工 百一十七条、《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题 ...

问题就是最好的证明。5、申请人付出了极大的劳动，承受了巨大风险，使被申请人获得巨额利润，不支付居间费没有任何理由。被申请人系国有大型企业，拥有众多的 故该规定不应作为确认本案居间合同无效的依据。最高人民法院（1990）民他字第X号《关于给承包单位介绍工程索要信息费如何处理问题的复函》，其依据是1987 ...

制作牙冠和牙冠桥修复。叶××认为周××制作得不合适双方就签订了退款合同。双方并没有发生诊疗行为、手术行为。周××亦没收任何诊疗费，双方不存在诊疗 。四、××医院声称“本案严重缺少当事人，周××既不是第一家也不是最后一个，如何形成的损害状况，明显缺少其他当事人，……导致一审原告损害事实无法查明，责任无法 ...

该单位人事总监孙玖的谈话笔录；调取了上海韦博进修学校与原告石某某签订的劳动合同、石某某工资电脑版明细。 被告上海佩兴客运服务有限公司提供以下证据： 收入的，误工费按实际减少的收入计算。 原告石某某的固定收入如何确定首先，原告提供的劳动合同中约定月薪为35,000元（税后），其中基本工资30,000元， ...

查明：（一）1994年3月20日，三门峡市审计局原劳动服务公司（乙方）与灵宝市国营河西林场（甲方）签订了《探矿劳务合同》，由乙方在甲方的老鸦叉金矿206坑口进行探矿 卖，但其父亲李某江如何和尚某某说的，他不知道。尚某金精粉多少钱，他也不清楚。 尚某某陈述的要点为：调完矿发现没有原来说的1500吨，价值 ...

X镇人民政府干部涂启东主持，并召集田某某、向某某等人就死者李某贵的尸体如何处理进行座谈，会上，原告田某某与被告向某某达成如下意见：1、由向某某暂付给 某某没有严格审查李某贵是否具有施工资质，没有尽必要的注意义务，在选任上的确存在过错。但定作人承担过错责任必须以造成承揽合同当事人以外的第三人的人身伤害为 ...