2月1日将其辞退，并写下辞退理由，原告当时表示认可并签字。原告的请求没有依据，故要求驳回原告的诉请。 经审理查明，原告于2010年1月起至被告处 解释签名只是对辞退证明的签收，并不代表原告对辞退内容的认可。因原告的解释具有合理性，故被告在原告对辞退理由持有异议的情况下，仍应对解除劳动合同的合法性负举证 ...
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原告以效益不好为由提出每月工资暂发为3,000元，到年底统一发放差额，并没有调动被告工作岗位。而实际上，原告一直未向被告发放，故原告应补足被告工资。 、为员工填写的工伤保险待遇申请表、外出从事人事业务的介绍信等，以证明被告在被解除劳动合同前一直从事人事经理。原告认为被告提交的工资结算、申请表等为复印件 ...
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社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元;4、支付2009年1月 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因 ...
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社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元;4、支付2009年1月 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因 ...
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补偿金和代通金。原告被告支付交通费270元、查档费40元和误工费2700元，没有法律依据。 经审理查明，原告系本市外来从业人员。原告于2009年5月31 被告应支付原告解除劳动合同经济补偿金x元，其他请求事项，不予支持的裁决。原告不服，诉至本院。 以上事实，有裁决书、劳动合同、辞退通知书、证明、工资表 ...
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社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元;4、支付2009年1月 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因 ...
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社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元;4、支付2009年1月 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因 ...
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社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元;4、支付2009年1月 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因 ...
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社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元;4、支付2009年1月 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因 ...
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社保缴费基数补缴2006年2月至2009年4月的社保费差额；3、支付解除劳动合同的经济补偿金x元及50％的额外经济补偿金x元;4、支付2009年1月 所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因 ...
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