要求支付七个月的经济补偿金，缺乏事实和法律依据；第三、原告要求赔偿基本养老保险和医疗保险费，缺乏事实和法律依据，且早已超过劳动仲裁时效。综上所述，原告的 及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二 ...

事实一致。 本院再审认为，王某是我国养老保险制度改革以前退休的职工，依照有关政策和法律规定，应当由用人单位全额发放退休金。范县人民法院一审判决关于2001 台前县财政局作为台前县剧院的差额补助机某，应当根据上级国家机某、台前县有关单位制定的政策、制度等相关文件规定，确定王某的退休金是否应当属于财政全额 ...

矿向其支付经济补偿金，依法为原告缴纳住房公积金、医疗保险费、失业保险费、养老保险费等费用共计x元；平顶山市安平劳务有限公司请求1、依法判令我公司与 应当订立劳动合同。 第七十二条：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民 ...

宝石公司提交的与其有劳动关系的劳动者的工某明细项目中，有全勤奖，养老保险等项目，原材料成本由宝石公司承担。 但在原告宝石公司提供的被告黄某 (一)工某支付凭证或记录(职工某资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工某”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的 ...

，向本院提起诉讼。 以上认定事实，有双方当事人陈述、张某乙工作证、工伤保险手册、职工养老保险手册及缴费收据、杞县劳动争议仲裁委员会杞劳仲裁字（2002）第X 应当支付给张某乙。2005年6月份以后，单位一直没有给原告安排工作，按照《工伤保险条例》的规定，用人单位应当按月发给劳动者伤残津贴，原告张某乙为 ...

的工资表；于2011年4月10日前到郑州市社会保险事业管理局为孙某办理养老保险缴纳手续。你单位在规定时间内未按规定改正和报送改正情况材料。于2011年4月 在规定时间内没有按要求整改，其行为违反了《劳动保障监察条例》第六条“用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察”的规定，违法 ...

字（2010）第X号裁决书，裁决华盛电源公司为崔某缴纳工作期间的社会保险单位应负担的部分，驳回了崔某的其他诉讼请求。 原审法院认为：社会保险属于国家 强制性保险，华盛电源公司作为用人单位必须依法为崔某参加社会保险并负担单位应承担部分。华盛电源公司上诉提出同意为崔某办理养老保险，但华盛电源公司同时要求崔 ...

保险造成上诉人的失业损失5856元；5、为上诉人购买合同期间的养老保险、医疗保险等；6、赔偿因未出具解除劳动合同书面证明给上诉人造成的 条文 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《中华人民 ...

第X号民事判决书为刘某办理补缴1997年5月至2005年4月份的基本养老保险金用人单位应缴部分，并向安阳县企业养老保险中心发出协助执行通知书，安阳县企业养老 规定，裁定：驳回原告刘某的起诉。 本院经审理认为，本案是因刘某所在单位为其少缴保险金引起的劳动争议。安阳市X区人民法院2006年11月1日作出的 ...

人民医院从事清洁工工作，由武隆县物业管理有限责任公司作劳动派遣单位每月代发工资500元及养老保险统筹270元。被告未与原告签订书面劳动合同。2010年5 标准为520元，根据《劳动法》第四十八条“国家实行最低工资保障制度…。用人单位支付劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准”的规定，补足最低工资差额为 ...