年6月16日的退工手续；五、被申请人应于本裁决生效之日起五日内支付申请人延误退工赔偿1200元；六、被申请人应于本裁决书生效之日起十日内为申请人 支付了被告2006年9月1日至2009年4月20日期间的劳动报酬；二、原告是否应当为被告补缴在职期间的社会保险费差额；三、原、被告之间的劳动关系是否已经解除 ...

关于优良工程款x.45元，被告是否应当支付，因双方合同中明确约定：“工程质量达到市级优良标准，按工程总价的2%加价”。因该工程被南阳市建委评为优良工程，有 ，一审未予认定处理。3、一审鉴定程序违法，鉴定依据缺乏客观真实性，判决申请人赔偿停工损失事实不清，证据不足。请求再审。 再审查明的事实同一、二审。 ...

女，X年X月X日出生，汉族。 委托代理人刘法宏，河南一得律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）武某某，男，X年X月X日出生，汉族，系田 第三人均为有效。武某某有过错，共有人的赔偿责任只能有武某某承担，善意取得房屋的答辩人不承担法律责任。三、法律应当支持合法有效的交易，在答辩人购房至今已快 ...

6,600元。2010年3月2日，该委员会裁决：“一、被申请人在本裁决书生效之日起七日内支付申请人终止劳动关某经济补偿金共计人民币壹万肆仟肆佰壹拾 应付金额的百分之五十以上百分之百以下的标准加付赔偿金。故其要求恩喜爱思公司赔偿199元的赔偿金。 张某乙为证明其主张，提供如下证据予以佐证： 1、2008 ...

该公司经理。 委托代理人田某某，男，河南菊城律师事务所法律工作者。（特别授权） 被申请人（原审原告）刘某乙，男，现年50岁，汉族，农民，住（略 2005）内法民初字第X号民事判决书； ⑤2001年6月29日的赔偿协议书； ⑥2004年3月29日赔偿协议的补充协议书； ⑦（2009）南民二终字第X号民事 ...

签订劳动合同双倍工资9180元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人失业赔偿6800元；五、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性 失业赔偿金是否有事实和法律依据的争议焦点。 本院认为，在双方当事人存在劳动关系的情况下，作为用人单位的上诉人未能按照法律的规定履行自己的义务，其应当向 ...

劳动合同双倍工资9094.5元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人失业赔偿1360元；五、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性 失业赔偿金是否有事实和法律依据的争议焦点。 本院认为，在双方当事人存在劳动关系的情况下，作为用人单位的上诉人未能按照法律的规定履行自己的义务，其应当向 ...

未签订劳动合同双倍工资x元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人失业赔偿4760元；五、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付 失业赔偿金是否有事实和法律依据的争议焦点。 本院认为，在双方当事人存在劳动关系的情况下，作为用人单位的上诉人未能按照法律的规定履行自己的义务，其应当向 ...

未签订劳动合同双倍工资x元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人失业赔偿6800元；五、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付 失业赔偿金是否有事实和法律依据的争议焦点。 本院认为，在双方当事人存在劳动关系的情况下，作为用人单位的上诉人未能按照法律的规定履行自己的义务，其应当向 ...

签订劳动合同双倍工资9621元；四、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性支付申请人失业赔偿3400元；五、被申请人自本裁决生效之日起十五日内一次性 失业赔偿金是否有事实和法律依据的争议焦点。 本院认为，在双方当事人存在劳动关系的情况下，作为用人单位的上诉人未能按照法律的规定履行自己的义务，其应当向 ...